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会计转型升级背景下管理会计发展对策的研究 　　摘 要：在经济全球化不断展开与深入、我国经济环境以及管理科学不断变化发展的背景下，管理会计的发展成为时代进步与经济攀升的必然趋势。我国管理会计理论与研究方法基础仅参照西方前沿理论，未与我国企业管理情境融合并进行“本土化”改进与应用，使当下我国管理会计发展存在严重不足。本文将对我国管理会计发展现状进行梳理分析，点明管理会计在会计转型升级背景下创新改革的必要性，指出当下我国管理会计体系面临的挑战，并为其在会计转型升级背景下创新发展提出策略方法。 　　关键词：会计；转型升级；管理会计；发展对策 　　一、管理会计概念与我国会计管理发展现状 　　1.管理会计概念界定及功能介绍 　　管理会计又称“内部报告会计”，是指以企业生产经营活动为对象，利用财务会计提供的资料及其他资料通过一系列专业方法，为提高企业经济效益而进行整理、加工及报告的一个会计分支，其主要目的与任务是帮助企业各级管理人员规划与控制企业内部日常生活的各项经济活动，并参与企业经营管理，帮助企业决策者进行各种专门决策。作为企业战略、财务及业务一体化最有效管理工具的管理会计，主要由成本会计与管理控制系统两部分组成，价值的创造与维护即财富创造和业务拓展是其核心内容。作为对内会计的管理会计灵活性较强，通过再梳理与深加工财务信息和非财务信息，将全面、系统多元的管理信息提供给企业，以满足企业内部管理者在预测、决策、计划等方面的内部管理工作需要。 　　2.会计转型背景下我国管理会计体系的发展现状 　　随着人类科技的不断进步发展，计算机技术与现代网络技术代表的信息革命渗透向社会生活的各个方面的深度与广度，不断促进经济的全球化与市场化发展。在时代的要求与市场需求下，我国企业管理理念已在各个方面有了极大地发展与改善，但相比较之下我国管理会计的创新与发展则较为薄弱。作为推动我国经济转型方面的重要角色、我国会计未来发展改革方向以及必然要求，我国尚未形成管理会计体系，理论理念与现实情况严重脱节，且我国企业在认知方面存在偏差，使国内管理会计工作未能体现出其真正的效用。在经过长期的发展完善后，我国管理会计行业仍有待改进，发展现状如下：其一，受传统文化制约及传统管理惯性影响，管理层管理价值观念相对保守，管理思想落后，对管理会计定位不准确，未能真正释放管理会计的价值与效用；其二，我国外部环境不健全，内部有缺陷，行政与社会因素极易影响企业管理决策且仍存在“一人决策”现象，应用环境十分堪忧；其三，国内尚未形成职业化的管理会计师团队，财政部官方的管理会计师考试未被设立，管理会计人才严重欠缺，严重限制管理会计的普及与发展；其四，管理会计全面信息化平台的缺少导致管理信息平台不畅，且企业内部控制仍存在漏洞与缺陷，缺少专门内部专业审计机构与人员，内部监管缺位。 　　以上种种，皆严重影响着管理会计的应用效果。为适应当前会计转型升级的要求，充分发挥管理会计在企业经营管理过程中战略支撑与基础支持的功效，我国应积极推动国内管理会计观念更新，创新发展理念与方法，实现企业优化配置，不断提升企业整体效益。 　　二、当下管理会计在我国发展存在的不足 　　上个世纪七八十年代，我国管理会计的研究与应用才开始起步，相比于西方发展起步较晚，发展进程滞后，研究理论方法基础较为薄弱且未形成完整的理论体系，应用范围不广。面对国内外错综复杂的市场环境，为适应市场需求与经济发展方式的转变，在国内经济处于结构调整阵痛期、增长换挡期的当下，企业应积极推进经济转型升级，着重提高内部管理创新能力。然而，由于存在各种“先天性”问题，导致现阶段在进行创新改革方面我国管理会计体系面临的挑战主要有： 　　1.本土化建设不足，缺乏“中国特色” 　　在对管理会计理论方法的研究与应用方面我国起步较晚，为在短时间内快速吸收国外先进管理模式与方法，在早期我国主要采取引入并借鉴学习西方现有研究成果的措施。此方法简单有效，能够在极短的时间内提高国内水平，但也因此造成不少潜在问题：其一，管理会计理论研究体系未进行深层次探索，仅翻译介绍国外理论，此种状态下的理论研究仅停留在宏观层面，实用性不高；其二，在经济制度、文化与价值观方面，我国作为社会主义国家，与西方资产阶级社会存在极大的差异，借鉴吸收的理论并未从我国本土国情出发，未能形成与国情相适应的研究方法与理论，针对性较弱；其三，企业组织形式易受经济发展影响发生变化，最终促使在研究方向、内容、目标及整个理论体系方面发生变化，但面对经济环境的变化我国研究理论体系无法及时作出相应调整，创新性不强，理论陈旧。 　　2.未能满足企业当前管理实践的需求 　　我国经济发展当前正处于“三期叠加”阶段，合理运用管理会计、积极推动经济转型升级并加快转变发展方式对当前应对经济环境挑战、创新