公务员涉外交流培训的策略.docVIP

公务员涉外交流培训的策略 　　摘 要： 随着我国经济的高速发展和综合国力的不断提升，各行各业的涉外交流日益增多。其中政府部门的外事活动已从以往的单一文化、经济经验交流和推介逐步向纵深发展。公务员作为政府雇员和国家形象代表，急需掌握一定的涉外交流技能和知识，以适社会和经济发展的需要，在国际舞台上更好地展示国家的良好形象。但是值得注意的是，因为历史文化背景的差异，因此我们在对外界交流过程中经常会陷入种种误区，遭遇巨大文化差异的碰撞和摩擦，最终导致交流的失败。这就要求涉外交流的培训者要高度关注培训的方法和策略。为此，本文就如何在涉外培训中提高政府工作人员的涉外交流素养暨沟通能力提出几点建议。 　　关键词： 英语培训 公务员培训 涉外交流 沟通能力 培训策略 　　一、引言 　　在日益强调国际间合作和政府间交流的今日，作为国家雇员的政府机关公务员，在一定程度上代表着一个国家的形象和国体，国家公务员充当了对外交流的主要桥梁和纽带。诚然，我国公务员素质正在不断提高，很多人拥有海外求学的背景，手持各种外语资质和证书的人更比比皆是。但是，光掌握语言工具远远不能达到有效交流的目的，我们在对外交流的实战中还经常会碰到各种交流不善或是尴尬的局面，这就需要我们在平常有针对性地接受培训和指导。那么，如何运用正确的方法对公务员进行沟通能力的培训，提高其沟通能力和文化素养呢？这是当前公务员培训中的重中之重。作