企事业单位档案编研工作之的研究.docVIP

企事业单位档案编研工作之的研究 　　1　背景 　　 　　企业单位，尤其是大中型国企单位档案编研工作内容已伴随着档案馆藏的不断丰富，而不断发展、创新。企事业单位档案大多数以科技档案管理为主，同时，国企大多具有比较悠久的历史和在不同历史条件下不同发展阶段的各种变革，受计划经济的影响比较深，单位部门多、职能多，因此，形成了一定数量的“党政工”等文书档案以及质量、环保、气象、经营等专门档案。编研成果多数以简介、目录、汇编、文摘、述评、图册等形式出现，载体基本以纸质为主，档案编研成果发布以出版物为主，一定程度上满足了企业发展的需要。但是，随着档案管理体制改革的不断深化，计算机网络技术的发展、企业文化建设以及宣传工作等需求，原先的档案编研工作模式已不适应企业工作对档案编研工作的需要，有必要对档案编研工作重新认识，使之更好地为企业各项工作提供有价值的决策信息和技术保障。 　　 　　2　企业单位档案编研工作的现状 　　 　　2.1　档案编研工作已由内部向外部转变。企业单位档案的专业性、保密性，决定了档案编研的选题、选材。使用范围通常只限于本单位。随着各项体制改革的不断深化，企事业单位开始走向市场，档案编研工作在服务内部的同时，如何适应社会，编出能反映本单位科研、生产、创新、创造社会与经济效益的编研成果，也是企业单位档案编研工作的发展趋势之一。 　　 　　2.2　档案编研方式方法