- 10
- 0
- 约3.79千字
- 约 8页
- 2018-10-12 发布于福建
- 举报
企业货币资金内部控制问题的研究
企业货币资金内部控制问题的研究
摘 要:完善货币资金内部控制结构是国内外企业发展所关注的重要课题。货币资金是企业的内部资产,具有流动性强、控制风险高等显著特点,不仅是企业得以发展和延续的基础,也是企业会计管理的核心,因此,推动企业发展必须加强对企业货币资金的内部控制。基于此,本文讨论了我国企业货币资金内部控制的现状,并分析了在企业内部进行货币管理以及资金管理的相关控制问题的研究,对于较好的提出货币管理以及资金管理的有效控制对策提供了理论上的参考以及帮助。
关键词:货币资金;内部控制;财务风险
一、引言
企业发展不仅能够吸纳社会就业、活跃市场经济、推进技术创新,还能够加强社会的全面发展。货币资金是企业得以发展和延续的基础,企业货币资金内部控制中的问题是制约制企业后续健康发展的重要因素,因而必须要在企业中将货币管理工作做好做到位,主要从内部的管理的方向和方法入手。就目前而言,我国企业货币资金内部控制的未来发展不容乐观。有科学的调查研究数据表明,企业货币资金内部控制是阻碍企业进步发展的主要问题,分析问题的根结所在,并提出相应的解决对策,是现今加强企业货币资金内部控制的首要之举。
二、企业货币资金内部控制概述
货币资金是企业生产经营活动中的重要资产,在企业资产中,货币资金始终处于货币形态,它指的是能够随时满足使用需求,用来购买商品或者劳务或用于抵债的物质媒介,根据用途和存储地点,大体上可以将货币资金划分为三类,第一类是现金资产,第二类是银行存款,其他货币资金被整体上划分为第三类。货币资金具有流动性强、控制风险高等显著特点,便于携带和存储,货币资金的内部控制就是指通过企业内部以财务部门为主导的所有人员的共同努力,最大程度对货币资金进行严格控制,以降低资产风险,确保企业的安全运营,维护企业的经济利益,实现可持续发展。
三、企业货币资金内部控制中的主要问题
1.企业货币资金预算不合理
企业的货币预算对于财务控制的影响占有着很大比例,是企业货币资金内部控制的一项重要内容。我国当前多数企业预算控制相较于国外发达国家来讲还处于比较薄弱的阶段,具体来讲“薄弱”表现在三方面。其一是企业中的关于资金预算管理制度不够健全,很大一部分原因是关于预算的编制不够合理,因而在实际的资金预算管理中预算的项目不够的精细,项目很大一部分存在较为粗糙的管理现象。因而对于当年的货币管理以及资金管理没有充分的满足其需求。其二是关于资金以及货币的的预算管理制度不具备科学性,也就是说整个的内部管理中并没有对此建立一个比较完善的规划,想随时调整就随时调整的恶习是很大一部分企业存在现象,也种现象也给企业的财务管理造成了严重的恶劣影响。其三是企业内部一些的制度在执行的时候力度还不够,力度的缺失使得对于资金的管理缺少严格的监督和检查,这种环境下就给一些人员进行贪污营造了一种机会。同时也为企业货币资金的内部控制带来了更多的风险。
2.企业在货币以及资金管理上的缺陷
就我国目前的发展状况来看,企业在货币以及资金管理上存在一定的缺陷,这种缺陷主要体现在相关的内部管理制度上,依然没有形成完备的制度体系,缺乏整体意识和系统认知,制度与制度之间缺少联系度,既没有相互促进性,也没有相互制约性,致使企业货币资金内部控制制度体系内部的联结度较为脆弱,进而加剧了企业货币资金内部控制制度体系的混乱局面。
货币资金内控管理制度缺失的表现多种多样,例如:编造项目凭证或项目金额,将原始的数据报告夸大、虚构,利用舞弊行为将企业货币资金据为己有;销毁收据和发票,或者,干脆不向合作对象索要收据和发票,进行“不入账”行为处理,中饱私囊;伪造印章,私自提取企业货币资金,或是将企业货币资金转入股市,再或者将企业货币资金打入个人账户,最终达到侵吞利益或者占用公款的个人目的。
3.企业货币资金内部控制监管制度不健全
如今,事后监管是多数企业进行货币资金内部控制的主要手段,缺少事前监管机制和事中监管机制。由于缺乏对货币资金内部控制监督的重视度,致使货币资金在企业运行和产品生产的过程中,难以及时发现问题,并难以做出积极的应对措施。事后监管机制可以挽回企业的错误决策和行为过失,减少企业货币资金的损失,但是,企业货币资金的运营风险不断加大。内部审计是我国多数企业进行货币资金内部控制的又一重要方法,由于审计机构设置的缺失和专业审计人才的匮乏,使审计方法的创新受到牵制,内部审计的积极作用被企业监管的短板所制约,弱化了企业内部审计的监管作用。
4.企业货币资金内部控制人员水平有限
会计人员是实现企业货币资金内部控制的主体,在经济快速发展的前提条件下,社会各界纷纷提出了对企业会计人员提出了更高的标准,这些标准中比较重要的是对企业中从事会计工作的人员
您可能关注的文档
- 企业职工思想的现状分析及的研究对策.doc
- 企业职工档案问题的探讨.doc
- 企业职工薪酬内部审计的研究.doc
- 企业职工薪酬合理分配机制的探讨.doc
- 企业职能部门绩效管理的策略的研究.doc
- 企业联姻动漫营销新的模式.doc
- 企业职工的技能培训探索.doc
- 企业联盟信任机制的研究.doc
- 企业职工薪酬会计核算问题的研究.doc
- 企业股份改制净资产整体折股相关政策及会计实务问题的探讨.doc
- 统编版2025年春季新版七年级下册历史 第21课 明清时期的科技与文化 教案.docx
- 雅安雨城法院书记员招聘考试真题库2025.docx
- 2026届安徽合肥市高考一模高考语文试卷试题(含答案详解).pdf
- 【专题研究】国内外城市更新研究的最新进展.pdf
- 【专题研究】老旧城区改造居民满意度影响因素研究——以遂宁市老旧城区改造为例.pdf
- 【专题研究】关于旧城空间改造理论与创意设计案例的几点思考.pdf
- 西藏拉萨市高三下学期期末物理备考重点详解.docx
- 泾县法院书记员招聘笔试真题2025.pdf
- 2026年春【苏教版】-六年级数学下册-面积的变化.pptx
- 2026年春【苏教版】-六年级数学下册-7.pptx
最近下载
- 病理性Q波课件.pptx VIP
- 电气控制与PLC应用技术全套课件.pptx VIP
- 穿越软硬突变地层盾构隧道管片及接头力学性能的多维度解析与工程应用.docx
- 第3课 “开元盛世”与唐朝经济的繁荣(同步教学课件)2025-2026学年七年级历史下册新授课课件.pptx VIP
- 《中国传统戏曲艺术》课件.ppt VIP
- 闽江特大桥主墩单壁钢吊箱围堰.doc VIP
- 第32讲_认定股东身份的基本规定、名义股东与实际出资人、股东的权利与义务概述、股东查阅权.pdf VIP
- 《老年社会工作》全套教学课件.pptx
- 矿山运输与提升:露天矿汽车运输PPT教学课件.pptx
- 管理学基础-第4版-张云河-1.2管理者认知.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)