经典的公司企业员工考勤管理制度样本总集.docVIP

- PAGE 34 - 员工考勤管理制度1 第一章?考勤管理第一条：本公司考勤制度按上，中，下旬考勤并设置相对应的全勤奖金。 （一）上旬（1日至10日），全勤奖金：50元。 （二）中旬（11日至20日），全勤奖金：50元。 （三）下旬（21日至31日），全勤奖金：50元。 第二条：本公司按以下出勤时间来计算工资、加班费。 员工工资按每月26日出勤日计算，即周日为无薪休息日。 员工加班费按每小时人民币5元计算，周末加班另加一日工资并按每小时人民币5元加班费计算，即周末加班费=（基本工资+生产奖金）/26日+（加班时数*5元）。 法定节假日加班费计算方式=（基本工资+生产奖金）/26日+基本工资/26日/8小时×3倍。 加班工时：以审批过的各部门填写的《加班申请表》为准。 第三条：本公司执行以下的工作时间（以后如有调整，以新公布的工作时间为准）：（一）工作时间：每周工作六天，即周一至周六为工作时间，周日为休息时间； （二）每日上班时间为：上午08：00～12：00，下午14：30～18：30；? （三）晚上加班的员工如加班时间超过4个小时的，通过上级领导批准第二天可补休半天假，如不补休的全部加班时间计回相应的加班费； （四）外出工作人员应服从工作的需要，可不受上述规定的限制。?第四条：?员工如有迟到、早退、或旷工等情形，依下列规定处理：一、迟到、早退、擅离职守、旷工：（