保定文化产业复合型经营管理人才培养的研究.docVIP

保定文化产业复合型经营管理人才培养的研究 　　摘要：近年来保定文化产业发展态势良好，取得了显著成绩，但文化产业人才严重不足，尤其是复合型经营管理人才稀缺。从创新“研校企”三位一体人才培养模式、建立人才引进机制等方面入手，加大文化产业管理专业建设力度，可有效提高文化产业复合型经营管理人才培养的数量和质量，满足区域文化产业发展对人才的需求。 　　关键词：保定；文化产业；复合型；经营管理人才 　　文化产业正逐步成为区域经济增长的新亮点，随着文化产业的发展壮大，文化产业人才缺失的现象日益凸显，人才的需求层次、结构、规模也在不断发生变化，复合型经营管理人才成为文化产业发展壮大的稀缺人才。在文化大发展大繁荣的背景下，保定高校更应转变人才培养模式，适时调整人才培养方案，强化校企合作，提高科研成果的转化率，满足区域文化产业发展对人才的需求。 　　一、保定文化产业发展与人才需求现状与趋势 　　得天独厚的历史文化资源和自然资源为保定区域文化产业的发展提供了基础，丰富的教育资源和科技资源为区域文化产业的壮大提拱了智力支持。依托优势资源，保定倾力打造“两大园区”、“十大基地”的文化产业发展新格局，以创意引领、科技推动为文化产业发展新支撑，努力探索对外交流、区域合作的新路径，逐步形成多制并存、集聚发展的新业态，努力实现经济效益和社会效益双丰收。 　　保定市文化产业企业主要分布在市区、易县、曲阳