（毕业学术论文设计）-新形势下的大学生村医队伍建设—以南京医科大学全科医学生为例论文.docVIP

PAGE PAGE 1 l 本科生毕业论文（设计） 题 目: 新形势下的大学生村医队伍建设 ——以南京医科大学全科医学生为例 姓 名: 学 院: 医政学院 专 业: 公共事业管理（卫生事业管理方向） 班 级: 09卫管1班 学 号: 指导教师: 职称: 讲师 2013年5月27日 南京医科大学教务处制 目 录 摘要……………………………………………………………………………………………1 关键词…………………………………………………………………………………………1 Abstract………………………………………………………………………………………1 Keywords……………………………………………………………………………………1 引言………………………………………………………………………………………1 一、材料与方法………………………………………………………………………………2 （一）资料来源…………………………………………………………………………2 （二）调查内容与方法………………………………………………………………………2 （三）统计学方法……………………………………………………………………………2 二、结果与分析………………………………………………………………………………2 （一）基本情况………………………………………………………………………………2 （二）医学生就业意向及对大学生村医作用的认可………………………………………3 （三）医学生去农村基层工作与参加交流实习活动的态度………………………………3 （四）医学生对大学生村医相关政策的了解程度及期望获得的待遇……………………4 （五）阻碍全科医学生服务农村医疗机构的原因…………………………………………5 三、讨论与对策………………………………………………………………………………5（一）创造良好氛围，吸引医学生下基层…………………………………………………6 1.进行就业指导与政策宣导，引导医学生树立正确就业观………………………………6 2.做好舆论宣传工作，提高村医社会地位…………………………………………………6 3.加大政府投入，改善工作环境……………………………………………………………6（二）实行政策倾斜，使大学生村医安心服务于基层……………………………………7 1.提高大学生村医待遇………………………………………………………………………7 2.进一步完善优惠政策，并落实负责部门…………………………………………………7 3.建立健全大学生村医社会保障体系………………………………………………………7（三）拓展大学生村医发展空间……………………………………………………………7 1.制定科学、严谨、切实可行的培训实施方案……………………………………………7 2.完善继续教育机制…………………………………………………………………………8 3.制定期满后流转方案………………………………………………………………………8 （四）严格控制资格准入，保证大学生村医质量…………………………………………8 1.定向培养大学生村医方案的制定…………………………………………………………8 2.严格控制大学生村医的资格准入…………………………………………………………9 四、小结………………………………………………………………………………………9 参考文献………………………………………………………………………………………9 文献综述……………………………………………………………………………………12 附录 关于全科医学生对大学生村医认知的调查问卷……………………………………20 致谢…………………………………………………………………………………………22 PAGE 18 PAGE 1 新形势下的大学生村医队伍建设 ——以南京医科大学全科医学生为例 卫生事业管理 指导教师 【摘要】 目的 了解阻碍全科医学生到农村基层医疗机构工作的主要原因，并提出相应的解决对策和建议，以期扩大大学生村医队