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- 2018-10-12 发布于重庆
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互联网企业文化建设的几点建议
互联网企业的文化建设的几点建议
摘要
企业文化是一个信念、价值观、理想、最高目标、行为准则、传统、风气等内容的复合体,是一种精神力量,用于调动、激发目标对象作出贡献。作为互联网企业应当建立何种企业文化来适应企业发展的需要,这是一个关心互联网健康发、每一个从事互联网行业的管理者和员工需要考虑的严峻课题。
因为企业文化的沉淀、积累远远低于其他传统型企业,在缺乏同类型企业文化借鉴的环境下,使得很多互联网型缺乏统一的企业文化作为指引。
搜狐首席执行官张朝阳曾经这样评价搜狐的企业文化,“搜狐的企业文化是搜狐发展、创新、品牌等一切的基础,是万物之源,正是这种文化的凝聚力、文化的精神激励搜狐的员工充满激情地工作”。一个公司的企业文化说出来总是显得有点空洞、虚幻,但是优秀的企业文化往往是企业发展的核心动力。
第一章 绪论
企业文化——或称公司文化,一般指企业中长期形成的共同理想、基本 HYPERLINK /view/135672.htm \t _blank 价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称,是企业在 HYPERLINK /view/1062756.htm \t _blank 经营管理过程中创造的具有本企业特色的 HYPERLINK /view/512453.htm \t _blank 精神财富的总和,对企业成员有感召力和 HYPERLINK /view/647132.htm \t
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