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- 2018-10-12 发布于广西
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硕 士 学 位 论 文
论文题目:中国企业核心价值观构想的理论研究
—基于中美通讯行业的对比分析
Theoretical Study of the Idea of Chinese Core
Values-Based on the Comparison of the
Sino-Us Communications Industry Analysis
作者姓名:
作者学号:2009140002
指导教师: 教授
论文密级:
专业名称:企业管理
单位年级:管理学院2009级
完成日期:2012年5月
渤海大学研究生学院
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中国企业核心价值观构想的理论研究
—基于中美通讯行业的对比分析
中 文 摘 要
核心价值观的研究一直是企业管理研究中的一个重点及热门话题。核心价值观是企业持续稳定发展的精神力量。它一旦确立下来使企业领导者和员工达成共识,就可以产生持久的稳定性,成为全体成员判断是非的标准。只有企业员工价值观与企业价值观保持一致,才能使得企业全体员工有共同的信仰,这样的企业才能获得长久的精神力量。这样一来,员工就可以在为企业工作的过程当中,同时实现自己的价值,实现自己的理想。任何企业的发展都不可能一帆风顺。员工如果接受了企业的价值观,并为拥有这样的价值观而感到自豪。这个企业就拥有了突破发展困境的强大精
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