13-档案管理业务流程（第十章节）.docVIP

? 档案管理工作流程图 单位名称 行政及人力资源部 流程名称 档案管理工作流程 层 次 3 任务概要 员工档案管理工作 单位 总经理/分管领导 行政及人力资源部 员工 节点 A B C 987654321 9 8 7 6 5 4 3 2 1 审批 审批 结束编号入库归档标识收集员工人事材料身份证明学历学位证明各类证书招聘资料试用转正文件奖惩文件绩效评估报告劳动合同及附件离职文件各类人事通知单开始编制明细目录 结束 编号 入库 归档 标识 收集员工人事材料 身份证明 学历学位证明 各类证书 招聘资料 试用转正文件 奖惩文件 绩效评估报告 劳动合同及附件 离职文件 各类人事通知单 开始 编制明细目录 提供材料 提供材料 ? 档案管理工作标准 任务名称 节点 任务程序、重点及标准 时限 相关资料 材料收集 程序 1《个人简历》 2、《相关材料》 B2 由行政及人力资源部建立公司员工的人事档案，档案材料包括：个人简历、培训经历、资格认证证书、考核奖惩材料、录用材料、其他材料等 每月1次 C2 员工应积极提供材料 即时 统一装订 1个工作日 重点 材料收集 标准 真实、严密、完整 档案编号标识 程序 B4 编制档案内容明细目录，形成人事档案目录一览表 1个工作日 A4 报上级审核 1个工作日 将档案编号，并做出标识 1个工作日 重点 档案编号，并做出标识 标准 准确、合格、严密 档案