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成都市人力资本对经济贡献率研究 　　[摘 要] 人力资本的开发和利用水平是生产力发展水平的重要标志之一。本文选取成都市1978年～2005年间物质资本和人力资本数据，建立有效劳动模型和人力资本外部性模型，对人力资本对GDP的贡献率进行了实证分析。 　　[关键词] 成都 人力资本 物质资本 经济增长 　　 　　一、人力资本的概念 　　英国著名经济学家马歇尔指出，“用于人的教育投资，是最有效的投资”，美国经济学家、诺贝尔奖得主T.W.舒尔茨的著名观点是：经济发展主要取决于人的质量。他认为，全面的资本概念应包括人力资本和物力资本两个方面。人的技能、知识、熟练程度与其他可影响人从事生产性工作能力的东西，是人力资本质的方面。舒尔茨认为这正是人力资本概念的内涵，它对生产起促进作用，是生产增长的主要因素，也是具有经济价值的一种资本。 　　二、有效劳动模型与人力资本外部性模型的介绍 　　本文采用的分析模型是巴罗提出的有效劳动模型和卢卡斯的人力资本外部性模型，均以柯布-道格拉斯生产函数为其分析形式。 　　1.有效劳动模型 　　假设一个对物质资本K和人力资本H的不变报酬的C-D生产函数： 　　Y(t)=A(t)K(t)αH(t)β（1） 　　其中：(1)α+β=1。(2)人力资本H是工人数量L与代表工人人力资本的h的乘积。 　　那么（1）式被称为有效劳动模型。其中H即为卢卡斯