高校毕业生就业公平问题分析-工商管理专业论文.docxVIP

苏州科技学院硕士学位论文摘要 苏州科技学院硕士学位论文 摘要 - - I - 中文摘要 党的十六届四中全会《决定》中提出了“构建社会主义和谐社会”的新命题。 高校毕业生就业公平是构建社会主义和谐社会的重要内容之一。高校扩招后逐年 显现的毕业生就业难问题日益突出，在关注高校毕业生就业问题的解决过程中， 高校毕业生的就业公平问题日益引起国家和社会的重视。客观而言，高校毕业生 是就业市场中的弱势群体，在就业过程中所遭遇的不公平现象较为集中。由于受 种种主客观因素的影响，大学生就业不公平现象随处可见。因此，本文选取高校 毕业生就业公平问题作为研究主题，分析这些不公平就业现象的主要表现和其社 会危害，探求合理的解决之道，在当下的社会经济转型期有着十分重要的理论意 义和实践意义。笔者选取以伦理学理论做为学术背景，对高校毕业生的就业公平 问题进行较深入、全面的研究，在现实性和理论性上都具有一定的价值和开拓。 本文讨论了高校毕业生公平问题研究的意义和价值，实现大学生就业公平是 构建和谐社会的基本诉求和重要支撑；高校毕业生就业公平是人才资源合理配置 的重要保障；高校毕业生就业公平是高校教育公平的重要标志；解决高校毕业生 就业不公平问题日趋紧迫。在深入分析国内外对就业及大学生就业公平的研究现 状基础上，从伦理学的视角观照当代高校毕业生的就业公平问题，并深入解读了 伦理学意义上的公平、公正，从学理上界定