我国产业集群对人才需求的特征及挑战-行业经济.docVIP

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  • 2018-10-15 发布于重庆
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我国产业集群对人才需求的特征及挑战-行业经济.doc

我国产业集群对人才需求的特征及挑战-行业经济

帝国时代古典风格的风光好大方和热河后场长传 [摘要]产业集群是国际产业发展的新特征。发展产业集群是提高我国城市乃至国家竞争力的必然选择。正确认识产业集群对人才需求的特征和挑战是非常重要的问题,因为产业集群给人才提供了广阔的就业空间,而人才状况作用于产业集群的发展质量。产业集群化是实现经济后发优势、增强国际竞争力的有效途径之一。   [关键词]产业集群;人才需求;挑战      联合国教科文总干事马约尔先生在韩国汉城第二届国际高等职业教育大会上说:“可以不夸张地说,在未来,对一个国家来说,其社会和经济发展的骨干将是专业技术人员。这应引起政府的关注,重视教育并给予高等职业教育相当的投资。这对于各国适应全球化尤其重要!”。产业集群是当今区域经济发展的新趋势,并已经成为我国国民经济中的一个亮点,但我国产业集群的发展同时也对人才的需求提出了挑战。      一、我国产业集群人才需求的特征      我国产业集群人才需求表现为四大特征:   第一,制造业技术性人才供不应求。我国的产业集群主要是传统产业集群,主要集中在化纤纺织、丝绸纺织、制衣、制鞋、电子、信息、医药、塑料、汽摩配件、精细化工、五金制品等行业。以国民经济三大产业分类,我国产业集群集中分布在第二产业,其中尤以制造业的集群居多。以轻重工业分类,大多数产业集群又集中在轻工业当中,众多产业集群生产出的产品也是以居民消费品为主,其中与居民生

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