嘉兴技师学院打造优质的技能人才培养高地.docVIP

嘉兴技师学院打造优质的技能人才培养高地 　　认真工作、规范操作，在学习和实训过程中能始终保持有条不紊的工作秩序；力求完美、一丝不苟，在每一个工作环节上能树立精益求精的细节意识；敬业爱岗、开拓创新，在任何工作岗位上都能展现自律自强的职业素养……初次就业率达98.75%，就业稳定率达82.65%，专业对口率达80%，热门专业供不应求！这是嘉兴技师学院通过实施3Q7S管理与探索“三要一显”校企合作模式所取得的可喜成绩。 　　在既有教育教学管理体制的基础上，嘉兴技师学院引入“3Q7S”管理理念（即：学校建设的目标——优秀教师、优美学校、优质学生；学校品质管理的抓手——整理、整顿、清扫、清洁、安全、节约、素养）和基于职业生涯发展的“QV德育”（即：职业化工作技能、职业化工作形象、职业化工作态度与职业化工作道德），真正发挥技师学院“高技能人才队伍建设综合基地”的培养、输出功能，锻造优秀教师队伍、建设优美校园环境、培养优质技能精英，嘉兴技师学院策马先鞭。 　　优秀师资锻造——基于专业成长 　　刚进入嘉兴技师学院不久，5位年轻的专业课教师就被派往嘉兴宋氏模塑工业有限公司、天通浙江精电科技有限公司等品牌企业脱产实践，这是他们进入学校之后所享受到的一份专业成长“大餐”。“要培养能够适应产业结构调整和经济转型升级需求、满足经济技术发展要求的高技能人才，首先就要打造一支专业技能精湛、理论知识扎实、具有