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创新创业型勤工的模式探究 　　摘要：面对高校贫困生人数不断下降的趋势，广东外语外贸大学搭建了自主经营、自负盈亏的勤工平台，实现了勤工工作从“输血”到“造血”的转变，从而达到济困育人的双重目的。为了推广这一创新创业型勤工模式，我们以屡获殊荣的云山勤工为例，通过问卷调查、数据分析等手段，以文化、平台、制度为三个维度，以培养专业技能、培育创业创新精神、发展创业能力为三个途径，提炼总结出创新创业型CPI模型，为传统勤工的转型提供一些理论、架构方面的普适建议。 　　关键词：创业 创新 勤工助学 市场化 育人 　　中图分类号：C93文献标识码：A文章编号：1009-5349（2018）04-0164-04 　　一、勤工助学概述 　　根??一贯认知，勤工助学是“学生在学校的组织下利用课余时间，通过劳动取得合理报酬，用于改善学习和生活条件的社会实践活动”。然而随着高校贫困生人数不断下降，学生对通过学校劳动获得物质生活补助的需求不断下降，传统勤工助学理念也在不断变化，高校勤工助学工作应以学生为主体，由“济贫”向“育人”转变。 　　在此理论基础上，我们在下文对高校勤工助学改革进行探讨。 　　二、改革背景及调查方法 　　2014年，李克强总理在达沃斯论坛上发出“大众创业、万众创新”的号召，为响应时代号召，勤工助学机构应该敢为人先，走上市场化、创业创新型的发展道路，这是新时代勤工助学改革