高校教师工作-家庭冲突、组织公平感与工作绩效的关系研究-应用心理学专业论文.docxVIP

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  • 2018-10-16 发布于上海
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高校教师工作-家庭冲突、组织公平感与工作绩效的关系研究-应用心理学专业论文.docx

高校教师工作-家庭冲突、组织公平感与工作绩效的关系研究-应用心理学专业论文

万方数据 万方数据 分类号: 密级: UDC: 编号: 教育学硕士学位论文 高校教师工作-家庭冲突、组织公平感 与工作绩效的关系研究 硕士研究生 :林 峰 指导教师 :刘晓明 教授 学位级别 :教育学硕士 学科、专业 :应用心理学 所在单位 :人文社会科学学院 论文提交日期 :2014 年 4 月 论文答辩日期 :2014 年 6 月 学位授予单位 :哈尔滨工程大学 Classified Index: U.D.C: A Thesis for the Degree of M.Edu An empirical study on the relationships of universi ty Teachers work-family conflict, organizational justice and job performance Candidate: Lin Feng Supervisor: Prof. Xiaoming Liu Academic Degree Applied for: Master of Education Engineering Field : Applied Psychology Date of Submission: April. 2014 Date of Oral Examination: June.2014 University: Har

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