哈尔滨市基层疗卫生机构全科医生转岗培训实施方案.docVIP

哈尔滨市基层医疗卫生机构全科医生转岗培训实施方案 为贯彻落实党的十九大报告关于“加强基层医疗卫生服务体系和全科医生队伍建设”的重大部署，改善基层卫生技术人员专业知识结构，提高基层卫生技术人员的业务素质与服务水平，推动基层卫生服务体系建设，为人民群众提供“安全、有效、方便、价廉”的医疗卫生服务。按照国家卫计委《关于开展基层医疗卫生机构全科医生转岗培训工作的指导意见（试行）》（卫办科教发〔2010〕211号）和省卫生计生委《关于印发黑龙江省基层医疗卫生机构全科医生转岗培训实施方案的通知》（黑卫科教函〔2017〕300号）文件要求，结合我市实际，制定本实施方案。 一、指导思想 以党的十九大精神为指引，按照深化医药卫生体制改革的要求，切实加强以全科医生为重点的基层医疗卫生人才队伍建设，提高基层医疗卫生服务能力与水平，促进基层首诊和分级诊疗，逐步缓解人民群众“看病难、看病贵”问题。 二、培训目标 通过转岗培训，提升基层医疗卫生人员的基本医疗和公共卫生服务水平，以全科医生为重点的基层医疗卫生人才队伍建设得到加强。到2020年，实现城乡每万名居民拥有2名全科医生（其中0.5名中医全科医生）的总体目标和全科医生定到区、县（市）、定到基层医疗卫生机构、落实到人的具体目标。 组织机构 成立由市卫生计生委主要领导为组长，主管领导为副组长，各区、县（市）卫生计生局主管领导、相关处室负责人、培训基地负责人为成员的全市基层医疗卫生机构全科医生转岗培训工作领导小组，负责全科医生转岗培训的组织领导工作。 领导小组下设办公室，由科技交流与宣传处、中医处、基层卫生处及各区、县（市）卫生计生局相关负责同志、培训基地相关负责同志构成。负责全市基层医疗卫生机构全科医生转岗培训工作的组织协调、方案设计、质量控制、培训指标分解落实、临床培训基地轮转、基层实践、考试考核、督导检查等工作。日常工作由科技交流与宣传处牵头落实。 各区、县（市）卫生计生局要成立相应的领导机构，按照责任分工，配合市级领导小组积极推进本地区基层医疗卫生机构全科医生转岗培训工作。 相关临床培训基地要建立健全组织领导机构，按照国家全科医生转岗培训的有关要求，制定相关规章制度、管理办法与考核办法，从带教教师遴选、培训科目、培训时间、培训方式等方面制订具有可操作性的实施方案。要建立相应的责任制，确保各项工作按要求、按步骤落到实处。 组 长：秦德亮 副组长：刘 楠、王晓波、丁凤姝 成 员：张 莉、张玉莉、郇瑞强、迟 涛、柯云楠、 杨晓东、梅显凯，各区、县（市）卫生计生局主管领导、各培训基地主管领导 办公室成员:李栾栾、张庆金、马晓峰，各区、县（市） 卫生计生局相关负责同志、培训基地相关负 责同志。 培训基地 （一）理论培训及考核基地。 1.哈尔滨医科大学理论培训及考核基地，主要负责全科医生转岗培训的理论培训、理论及临床技能考核； 2.黑龙江中医药大学理论培训及考核基地，主要负责中医全科医生转岗培训的理论培训、理论及临床技能考核。 （二）临床培训基地和基层实践基地。 西医临床培训基地为哈尔滨医科大学附属第一医院、哈尔滨医科大学附属第二医院、市第一医院、市第二医院、市第五医院，基层实践基地为道里区共乐社区卫生服务中心、道里区安静安和社区卫生服务中心、道里区工农社区卫生服务中心、道里区建国社区卫生服务中心、南岗区先锋路社区卫生服务中心、南岗区曲线社区卫生服务中心、香坊区新城社区卫生服务中心、香坊区通乡社区卫生服务中心、道外区靖宇社区卫生服务中心、道外区化工社区卫生服务中心、阿城区金城社区卫生服务中心、呼兰区利民社区卫生服务中心、呼兰区双井社区卫生服务中心、呼兰区徐堡乡卫生院、尚志市纺织社区卫生服务中心、依兰县道台桥镇卫生院、五常市民意乡卫生院、宾县宾州镇卫生院、双城市奋斗社区卫生服务中心、巴彦县西吉镇中心卫生院、木兰县大贵镇中心卫生院、通河县浓河镇中心卫生院、延寿乡延河镇中心卫生院、方正县会发镇中心乡卫生院。（详见附件1）。 中医临床培训基地为哈尔滨市中医院，基层实践基地为学员所在单位。 （三）哈尔滨医科大学和黑龙江中医药大学理论培训及考核基地分别对哈尔滨医科大学附属第一医院、哈尔滨医科大学附属第二医院、哈尔滨市第一医院、哈尔滨市第二医院、哈尔滨市第五医院、哈尔滨市中医院进行指导和师资支持；哈尔滨医科大学附属第一医院、哈尔滨医科大学附属第二医院、哈尔滨市第一医院、市第二医院、市第五医院、市中医院临床培训基地要与各区、县（市）基层实践基地建立培训协同关系，并加强指导。 （四）师资培训基地。 临床培训基地和基层实践基地带教教师师资培训基地设在齐齐哈尔医学院和黑龙江中医药大学，主要负责西医和中医全科师资培训。 五、责任分工 按照定地区、定机构、落实到