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加强继续教育,提升新时期军队基层政工干部综合的素质 　　摘 要：本文提出了新时期军队基层政工干部综合素质的内涵需求，分析了现阶段政工干部综合素质存在的问题差距，着重指出了继续教育提升政工干部综合素质的主要任务。 　　关键词：军队基层政工干部；综合素质；继续教育 　　中图分类号：G726 文献标识码：A 　　政治工作是我军的生命线。新形势下，我军正处于新军事变革和军队转型建设的关键时期，军队政工干部担负着神圣而光荣的使命。这就要求军队政工干部要以与时俱进的精神，通过不断学习提高综合素质，更好地发挥政治工作生命线作用。继续教育是提高军队干部综合素质的重要途径和手段，基层政工干部应牢牢抓住继续教育这一机遇，使其成为提高综合素质的重要教育支撑。 　　一、新时期军队基层政工干部综合素质的内涵需求 　　（一）政治素质过硬 　　作为军队基层政工干部，没有十分过硬的思想政治素质是无法胜任本职工作的。它要求我们自身具有坚定的政治立场、正确的政治方向鲜明的政治观点、严明的政治纪律、较强的政治敏锐性和政治鉴别力。各级政工干部只有运用马克思主义的世界观和方法论，运用政治学、经济学、社会学等人文科学的基本原理，并借鉴历史的经验教训，才能深刻地理解党的各项路线方针政策的理论依据，增强与党中央、中央军委保持高度一致的自觉性与坚定性；才能在各种光怪陆离、变幻纷呈的“学说”和“思潮”面前保持清醒的头脑，提高政治“免疫力”，保证坚定地走有中国特色的社会主义道路不发生任何偏移；才能帮助官兵深刻认识党的路线方针政策的正确性，保证自己所领导的集体始终保持正确的政治方向。 　　（二）业务能力精湛 　　业务能力精湛主要表现在四种能力上。一是语言表达能力。这是指政工干部要学会用语言动之以情，晓之以理，要能鼓舞、激励、批评、鞭策、打动人。政工干部在语言表达方面要做到“四要”：语气要恰当；语速要平稳；内容要严谨；语言要准确。 　　二是组织协调能力。作为政工干部，经常需要组织各种会议和活动，做好与各部门、各单位的协调工作，对每一名政工干部来说，显得非常重要，即所谓的“凝聚各方力量形成思想工作的合力”。而要提高组织协调能力，也应该努力做到“四要”，即仪表举止要大方、语言表达要适度、为人处世要到位、工作作风要严谨。 　　三是文字写作能力。作为政工干部，写作各种文字材料是一项基本功。语言、文体、格式运用准确是材料写作最基本的要求。每名政工干部都应该具备独立撰写报告、请示、工作总结、信息、简报等常用材料的能力，有些岗位的同志还应提高撰写政研理论、调研材料等“大文章”的水平。 　　（三）作风纪律严整 　　一是要有求真务实的作风。要赢得未来作战的胜利，必须扎扎实实地做好军事斗争准备工作。政工干部要在未来战场上交出合格答卷，就必须牢固确立战斗力标准，强化用“打赢”要求检验工作的意识，坚持政治工作以军事斗争准备为牵引，盯着“打赢”来谋划和落实。坚决制止乱提不切实际的口号，走出政治工作“自我循环”、“自我服务”、“自我检验”的误区。要重实践、说实话、办实事、求实效，切实通过扎实有效的政治工作，保证军事斗争准备工作的圆满完成。 　　二是要有严谨细致的作风。要更好地为“谋打赢”服务，政工干部必须增强按职责、按程序、按权限办事的观念，强化“精品”意识，严谨细致、精益求精地对待每一项工作，尤其是对那些职责内的重点、难点问题，要亲自到一线去组织、去解决。要站在对党负责、对国家和人民负责、对军队负责、对政治关负责的政治高度，艰苦奋斗，一丝不苟，扎实工作。 　　三是要有廉洁自律的作风。政治机关是领率机关，政工干部廉洁自律情况如何，不仅直接影响政治机关的形象、威信和工作指导的感召力，更重要的是影响部队的战斗力，影响军事斗争准备工作的质量，影响未来战争的胜负。因此，必须加强政工干部的党性锻炼和道德修养，强化“慎独”意识，自觉遵纪守法，切实把政治机关的风气搞端正，真正在基层官兵心目中树立起良好的模范带头形象。 　　二、新时期军队基层政工干部综合素质存在的差距 　　（一） 价值观念有所淡漠 　　军队建设处在转型时期，官兵的成分发生着不断变化，社会、家庭环境对其思想、心理和行为方式带来不可忽视的影响，社会上的各种信息和思潮通过多种渠道渗入军营，“军队非党化”“军队国家化”等错误思潮也在腐蚀着部分官兵的军魂意识。有些政工干部在复杂多变的环境面前，无产阶级的世界观、人生观、价值观淡化了，拜金主义、享乐主义、极端个人主义出现苗头； 有的政工干部受到消极因素影响开始迷失自我，价值观念有所模糊。 　　（二）知识水平停滞不前 　　当今世界科技发展日新月异，新的知识层出不穷，而部分政工干部平时不注意学习，不注重业务素质和理论水平的提高，不研究创新工作的方式方法，直接影响基层政治工作的开展。