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国家出资企业防范制度创新风险对策的研究 　　摘要:国家出资企业制度创新风险包括决策风险和实施风险两类。制度创新风险具有可管理性、无向后传递性、效应滞后性与温和性的特征,依据风险概率和风险影响两个维度选择风险管理策略,包括避免风险、转移风险和慎重管理风险,建立以董事会风险管理委员会和监事会为主体的风险管理组织,监控制度创新风险。国家出资企业防范制度创新风险的对策是促使企业成为制度创新主体,建立制度创新实施机制,有效增加制度供给,实现正式制度与非正式制度兼容。 　　关键词:国家出资企业;制度创新;风险 　　作者简介:于旭(1965―),男,吉林双辽人,吉林大学管理学院副教授,从事技术创新研究;周翠萍(1982―),女,黑龙江密山人,烟台南山学院工商管理学院教师,从事技术创新研究。 　　中图分类号:F270文献标识码:A文章编号:1000-7504(2010)05-0065-05收稿日期:2010-04-10 　　 　　国家出资企业是指国家出资的国有独资企业、国有独资公司,以及国有资本控股公司、国有资本参股公司。国家出资企业制度创新是国家出资企业为了生存和发展对现行制度进行的变革,包括制度的调整、完善、改革和更替等。一种制度一经建立,就实现了博弈均衡,但这种均衡是阶段性的[1],随着社会和经济的发展,一种已经建立的制度就会表现出它的局限性,因此,国家出资企业需要不断进行制度