化解煤炭行业过剩产能职工安置对策的研究.docVIP

化解煤炭行业过剩产能职工安置对策的研究 　　摘 要：煤炭是我国主体能源。煤炭产业是国民经济基础产业，化解过剩产能推动行业结构优化、脱困升级，妥善安置职工是关系供给侧结构性改革的顺利实施，关系职工切身利益和改革发展稳定大局。本文从三个主要渠道和二个辅助渠道对职工安置工作提出自己的看法，为相关单位提供参考和借鉴。 　　关键词：化解煤炭行业 过剩产能 职工安置 　　一、职工安置的政策依据 　　（一）人力资源社会保障部、国家发展改革委等七部门《关于在化解钢铁煤炭行业过剩产能实现脱困发展过程中做好职工安置工作的意见》（人社部发〔2016〕32号） 　　（二）财政部关于印发《工业企业结构调整专项奖补资金管理办法》的通知（财建〔2016〕253号） 　　（三）《中华人民共和国劳动合同法》（中华人民共和国主席令第65号）和《中华人民共和国社会保险法》 　　二、职工安置原则 　　（一）依法依规的原则。认真贯彻落实《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》和《中华人民共和国劳动合同法》，以提高经济效益、增强企业市场竞争力为中心，以优化人力资源配置、促进企业改革发展为目的，深化劳动、人事、分配三项制度改革，按照德才兼备、精干高效、廉洁务实的要求，坚持以人为本，优化人员结构，发挥个人专长，做到人尽其才，才尽其用，充分发挥职工的?e极性、主动性和创造性。 　　（二）慎重稳妥的原则