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半军事管理院校国防生培养的模式探析 　　摘 要：通过分析总结半军事管理院校国防生培养工作的经验和优势，结合新军事变革下国防生培养中亟待解决的问题，提出了进一步加强半军事管理院校国防生培养工作的新举措。 　　关键词：国防生培养 半军事管理 优势条件 新举措 　　一、引言 　　为了充分发挥普通高等教育在国防和军队现代化建设中的作用，拓宽选拔培养高素质军队建设人才的途径，进一步加强我军干部队伍建设，国务院、中央军委决定，建立依托普通高等教育培养军队干部制度。这项制度实施以来，军地双方密切配合、扎实工作，取得了显著成效。 　　大连海事大学与沈阳军区于2002年签署委培协议，是签约高校中唯一的一所半军事管理高等院校。十多年来在国防生培养工作中积累了丰富的经验，本文基于多年的国防生培养经验，本文深入探析了半军事管理院校在国防生培养中的优势，提出了进一步加强和改进半军事管理院校的国防生培养的新举措。 [1] 　　二、半军事管理院校在国防生培养工作中的优势 　　半军事管理制度作为半军事管理院校实施的教育管理制度，在教育思想、管理制度、实施方法、执行标准等众多方面与军校是相同的，是一种准军事管理制度，它具备了军事管理的要求和内涵。同时半军事管理院校又具备了普通高等院校的教育实质，这种“双重身份”使得半军事管理院校在政治思想教育、军政素质训练和半军事管理校园文化等方面对国防生的培养有着其他普通高等院校无法比拟的优势。[2] 　　第一，高度重视思想政治教育，利于培养政治合格的国防生 　　国防生即是大学生又是革命军人，要牢记听党指挥，务必树立正确的爱国主义革命价值观。半军事管理对学生的教育始终贯彻爱国主义这条主线，有多种培养爱国主义精神的教育方法和形式，通过多样的教育形式形成了强大的爱国主义氛围，这一环境氛围不仅熏陶着普通大学生，对国防生树立爱国主义价值观的更有着强大的促进作用。学校充分发挥选培办、学生工作干部和思想政治理论课教师在思想政治教育方面的合力作用，使国防生树立“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”的当代军人革命价值观，确保其在政治上符合党的要求。[3] 　　第二，强化军政素质训练，利于培养军事过硬、作风优良的国防生 　　依托普通高等院校培养国防生存在的薄弱环节之一就是国防生在军政素质和作风养成方面与军校生相差较大。由于大部分签约普通高等院校没有将军政素质训练计划完全纳入学校教学计划当中，导致国防生军政素质训练课程体系不健全，开展军政训练面临无专业教官、教材匮乏及训练设施不全等困境。半军事管理高度重视军事理论、军事技能和基本战术的教学，设立军事理论教研室，聘请部队转业军官担任学生工作干部，使半军事管理制度实施更加专业和科学化。在半军事管理院校中，国防生受到了与军校生相当标准的教育管理和环境熏陶，这不仅加深了他们的军人荣誉感和使命感，更有利于培养他们过硬的军政素质和优良的纪律作风，为形成强大的战斗力打下坚实基础。[4] 　　第三、发挥半军事管理校园文化育人作用，培养全面发展的高素质国防生 　　半军事管理校园文化的显著特点即是从学生入学就开始引导其树立崇尚集体荣誉、崇尚军事管理和崇尚立志报国的情怀，半军事管理的校园活动也较多是围绕着把学生培养成具有强烈爱国爱党情怀的有志青年这一主线开展的。半军事管理院校在执行半军事管理的基础上，坚持集中的校园文化活动和分散的日常课外活动相结合，使国防生在校园文化活动中融入丰富的思想政治教育内容；坚持思想政治教育与素质教育相结合，加强国防生人文素质教育和科学精神的培养。通过开展校园文化建设活动，丰富国防生教育实践载体，不断增强思想政治教育的实效性，使他们在丰富的校园文活动中受教育、长才干、作贡献，成为全面发展的高素质国防生。 　　三、进一步加强和改进半军事管理院校国防生培养的新举措 　　虽然半军事管理院校在国防生培养工作中已总结了丰富的经验，但是，如何进一步发挥半军事管理院校优势，提高国防生培养质量，还有很多方面问题需要我们不断完善。 　　首先，加强半军事管理建设。加强半军事管理对国防生的培养有着重要的作用，要逐步完善半军事管理理论体系，科学落实各项管理制度，调动学生工作干部和学生的积极性，从多个方面促进半军事管理建设。一是增加半军事管理考核在考评学生中的权重，使其成为学毕业考核的一项内容。二是提高军事理论课和军事训练的重要性，可以每学期开学前增加一个教学周为军训周，这样有利于巩固学生的军政素质。三是提高学生工作干部的军政素质，学生工作干部是半军事管理的组织者和实施者，定期到军校或者部队进行学习和训练，提高自身指导和管理能力，将在很大程度上促进半军事管理的发展。[5] 　　其次，夯实国防生的军政素质基础。国防生既是普通大学生，又是后备军官，未来的军旅生活需要他们必