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- 2018-10-15 发布于湖北
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工作分析解析跟流程管理-复制
主要工作职责 这一部分是职位说明书的核心部分。 主要工作内容(按重要性顺序排列) 每个职位都有若干项职责,最多不超过10项,最少不能少于4项,一般为6至8项。每项职责都有一个概括,用几个关键字来概括说明该项工作内容,然后再具体描述怎么干,,所要达成什么结果。 写出目前岗位的6项职责 正向目标 反向目标 支持目标 确保…… 保证…… 促进…… 提高…… 提升…… 完善…… 防止…… 避免…… 防范…… 致使…… 作为…… 供…… 支持…… 提供…… 利于…… 帮助…… 实现…… 控制…… 表达目标常用词 职责描述常用动词 1、对计划、制度、方案、文件等 编制、制订、拟定、起草、审定、审核、审查、转呈、转交、提交、呈报、下达、备案、存档、提出意见 2、针对信息、资料 调查、研究、收集、整理、分析、归纳、总结、提供、汇报、反馈、转达、通知、发布、维护管理 3、某项工作(上级) 主持、组织、指导、安排、协调、指示、监督、分配、控制、牵头负责、审批、审定、签发、批准、评估 4、思考行为 研究、分析、评估、发展、建议、倡议、参与、推荐、计划、 请修改职责的用词 主要工作职责 例如:某行政助理的第4项工作是负责公司车 辆管理,可以写成: “4.车辆管理按照车辆管理规定,审批用车申请,监督驾驶员按照规定保养与驾驶车辆,并进行日常考核。” 又例:财务部某职位,
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