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关于构建现代辅导员队伍职业化建设的体系的探讨 　　摘要：高校辅导员素质直接决定了学生的管理能力和辅导水平，对于高校的正常发展有着重要的意义。职业化建设就是提升整个辅导员队伍的综合素质，让辅导员能够在工作岗位上发挥更大的作用。本文就是在此背景下探索构建现代辅导员队伍职业化建设体系，从辅导员工作基本情况出发，提出能够促使高校辅导员工作能力发展的措施，为我国高校辅导员队伍建设提供指导。 　　关键词：辅导员；职业化；建设 　　中图分类号：D631.15 文献标志码：A 文章编号：2095-9214（2015）04-0217-01 　　一、引言 　　高校辅导员素质直接决定了学生的管理能力和辅导水平，对于高校的正常发展有着重要的意义。职业化建设就是提升整个辅导员队伍的综合素质，让辅导员能够在工作岗位上发挥更大的作用。辅导员队伍职业化就是讲辅导员作为社会职业，按照社会公共关系来评价其位置。辅导员队伍职业化的具体要求就是保证辅导员职业拥有统一的价值观、职业价值稳定发展、建设机制长远发展，从而保证辅导员队伍能够在高校中提供专业化的工作服务。 　　然而，当前我国高校辅导员队伍建设发展情况仍然存在很多问题，本文就是在此背景下探索构建现代辅导员队伍职业化建设体系，从辅导员工作基本情况出发，提出能够促使高校辅导员工作能力发展的措施，为我国高校辅导员队伍建设提供指导。 　　二、构建现代辅导员队