大学生全程化就业指导的研究.docVIP

大学生全程化就业指导的研究 　　摘　要：时代和社会人才需求的转变，对高校的就业指导提出了新的挑战和要求。全程化就业指导是一个系统工程，其实施贯穿整个大学的职业生涯教育。本文通过分析当前高校全程化就业指导存在的问题，在职业生涯规划、就业能力培养、服务平台搭建和就业信息提供等四个方面提出了改进方法，并对全程化就业指导改进工作中需要注意的问题进行了详细阐述。 　　关键词：全程化 大学生 就业 　　社会主义市场经济条件下，高等教育从精英教育向大众 化教育转变的过程中，大学生就业形势已经越来越严峻，社会对人才的要求和选拔方式也发生了新的变化。这对高等学校的就业指导也提出了新的要求，必须对大学生的就业进行全程化指导。从大一入学开始，实施贯穿整个大学生活的职业生涯教育，从培养学生的职业意识开始，综合课程指导、社会实践、职业咨询和辅导、素质拓展等，针对不同年级不同专业的特点，在就业信息、就业观念、就业技巧、就业心理等多方面对学生进行辅导，实现学生从入学到毕业的全程化就业指导。 　　一、当前全程化就业指导所存在的问题 　　随着社会对人的要求越来越高，传统的全程化就业指导模式在时代的发展变化中也出现了一些问题和漏洞，需要认识和改进。 　　（一）对全程化就业指导的重视程度不够。高等学校重视学生的就业“出口”，对学生的就业指导工作尚存在急切的心态，部分就业工作者认为，就业指导就是对大四年级学