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大学毕业生就业法律保障的研究 　　［提要］　大学毕业生能否顺利就业已成为当前社会经济发展中的突出问题。大学生就业难虽然是复杂的社会问题，但大学生就业的法律体系不健全、法律保障不力也是不容忽视的环节。应当发挥政府宏观调控的主导作用，完善就业市场，运用法律手段扫除体制性障碍，帮助大学生顺利就业。 　　关键词：大学毕业生；就业；法律保障 　　本文为2012年度河北省人力资源和社会保障厅研究项目《大学生就业的法律保障研究》（JRS-2012-1093）的研究成果之一 　　中图分类号：D9　文献标识码：A 　　收录日期：2012年6月13日 　　一、制定和完善与大学毕业生就业相关的法律法规 　　当前我国针对大学生就业权益保护的立法滞后，远远落后于社会需求，立法机关尽快建立和健全相关法律法规成为当务之急。 　　（一）增强《就业促进法》的规范性。该法应明确政府的法律责任，由于政府在促进就业中的角色至关重要，与各种具体行政行为相对应的法律责任应当清晰明确，各具体责任种类相对应的行为模式及后果亦应当确定。另外，《就业促进法》中只规定了政府的刑事和行政责任，在司法实践中由于劳动保障等部门的不作为、乱作为导致求职者利益损害的，应当承担一定的赔偿责任，因此应将民事责任作为政府责任的一种形式。 　　（二）将大学生失业保险待遇明确规定为国家给付义务。《就业促进法》首先应将大学生失业保险的功能确定为保障大学