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大学生就业指导工作分析的研究及对策 　　【摘要】就各高校大学生就业指导工作现状及其存在的问题进行分析，提出今后各高校就业指导工作的改革建议。 　　【关键词】大学生；就业指导 　　学习和职业的方向指导，应看成是一个连续过程和教育的一个重要的组成部分，其目的是帮助每一个人在教育上和职业上做出正确的选择。一国高层次人才配置的合理与否，直接决定了其在政治、经济、科技、文化领域发展的高度及深度。大学生就业问题是高层次人才配置的一个重要方面，从总体素质上来说，大学毕业生应该是就业市场的优势群体，但随着高校近几年连续扩招，毕业生人数大幅增加，造成了高校毕业生高存量、高膨胀，加之全球金融危机冲击，使我国人力资源在出现就业机会增多的同时，就业的难度增大；人才地位提高，伴随着人才争夺加剧；计划配置减少，使市场配置增多等特点。面对新的形势，国家确立了“市场导向，政府宏观调控，学校推荐，毕业生与用人单位双向选择”的大学毕业生就业制度，高校毕业生就业工作进入了一个新的历史时期。 　　面对上述新情况、新形势，教育部在《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业指导服务机构及队伍建设的几点意见》（教学[2002]18号）中提出：“要高度重视高校毕业生就业工作，加强就业指导和服务，合理引导，积极促进高校毕业生就业和创业。”我国各级教育行政部门和各高校陆续成立了就业指导机构，帮助和引导毕业生正确认识和了解自我，