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- 2018-10-19 发布于浙江
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饭店员工理制度——全套
管理制度
1.?凡本店员工上班必须佩带员工卡。?
2.?上班时间必须坚守工作岗位,无特殊情况不准迟到、早退、旷工、脱岗、串岗、拖岗。
3.?上班时间不准玩游戏、打瞌睡、赌博、酗酒或做与工作无关的其他事情。?
4.上班时间必须着职业装或公司发放的制服、化淡妆。不准在上班时间化妆。?
5.?原则上上班时间不准拨打私人电话,更不准因私事长期占用公司的电话;无店长的批准,任何人不准拨打私人电话。?
6.?请假必须以书面的形式报店长签字批准,办公室备案,方可生效。?
7.?因工作原因未准时考勤者,须经店长签字后存档。否则,将按旷工处理。?
8.?凡出差1天或1天以上者,须先填写出差申请单,报店长批准后方可生效。否则,按旷工处理。?
9.?未经批准不准将本店物品私自带回家。?
10.?员工必须遵守店长临时规定的其他相关制度。?
11.?本制度由店长监督实施。?
请假制度
员工不得无故缺勤,如遇特殊情况需请假,必须事先办理完相关书面请假手续。店内所有员工请假,准假人和请假人必须遵循一个原则:所有休假安排都不能影响店或部门的正常工作。
?一、请假?
1、员工请假一天以下由部门主管(经理)批准;请假一天以上两天以下由办公室相关人员批准;请假两天以上必须由店长批准。?
2、无故旷工者,旷工当日无工资,并按旷一天扣三天的标准处罚。?
3、不准先休假后请假。无特殊情况不准电话请假。?
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