学校校名-教师专业发展.DOCVIP

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学校校名-教师专业发展

PAGE PAGE 2 ○○縣(市)○○學校(校名) 100年度辦理教師專業學習社群成果報告※(18號字) 壹、社群基本資料(內容12號字) 社群名稱 社群類型 □年級別 □學科/領域/學群 □學校任務 □專業發展主題 □其他 (請註明: ) 召 集 人 聯絡電話 E-mail 組成目的 社群成員 姓名 任教科目(國/高中)或年級(國小) 貳、年度目標: 1. 2. 3. 参、社群活動: 場次 日期/ 時間 實施內容 實施方式 講師/ 主持人 地點/ 備註 參加 人數 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 肆、成果分析 成果分析包含A、B兩類: A類為社群運作層面: 含會議紀錄、活動照片、一場專業學習領域影音檔、教師專業學習社群自我評估表(見表2)。 B類為學生、教師或學校層面之成效分析: 請至少擇一個層面提供說明,並檢附佐證資料。其項目可參考表1所列。 表1:學生、教師或學校層面可參考之項目表 層面 可參考之項目 學生 學生學習成效分析(如校內學習評量的進步、課堂習作、回家作業、平時小考、學校段考、高中基測、大學學測成績等) 學生出席記錄、獎懲記錄、德育表現、學習態度等分析 校外競賽表現 教師 教學實務或專業能力提升, 研發新課程或教材 創新教學或媒材 參加教學創新、教學卓越或行動研究等評比表現等 學校 學校組織文化之改變情形 表2:教師專業學習社群自我評估表 ???????? ? 項????? 目 尚在 萌芽 已經 發展 已成 常態 ■共同願景 □社群成員對於學生學習或學校發展具有共同關切的焦點, 並能發展出共同的目標       □社群的目標能呼應學校的願景或核心任務       ■協同合作 □社群的每位成員對於社群的活動都能積極參與、分擔責任       □社群成員表現互助合作的行動       □社群成員透過專業對話與交流,進行群體學習       ■共同探究 □社群成員共同學習新的知識、技能與態度,或檢視本身既有的知能、信念與態度       □社群成員協同計劃課程、編制教材,或設計教法,以符合學生不同的學習需求,提升學習的成效       □社群成員有機會分享各自的專業經驗、構想或表現成果       □社群成員有機會進行同儕觀課與回饋,或共同檢視教學檔案       □社群成員提出專業所遭遇到的疑難問題,或針對當前重要的教育議題,協同提出解決方案       ■實踐檢驗 □社群成員把社群中所學習的新知識、新技能、新態度,或所發展的新課程、新教材、新教法、新解決方案等,應用在專業實務工作上,並深化學習的內涵       ■持續改進 □社群成員熱心研討改進本身專業實務或學校發展的議題,並積極持續嘗試將所學到的觀念或策略付諸行動 ? ?   □社群成員能持續評估社群組織的運作情況,並據以進行調整       ■重視結果       □持續檢視學生學習成效的改變情形,並據以調整社群探究精進的方向       □持續檢視學生學習動機、態度的改變情形,並據以調整社群探究精進的方向       □持續檢視學校整體發展與改進的情形 〈或願景與核心任務 達成的情形〉,並據以調整社群探究精進的方向       ???????? ? 項????? 目 尚在 萌芽 已經 發展 已成 常態 ■社群運作       □召集人具備專業知能       □召集人熱忱投入時間與精力於社群發展       □召集人對於社群成員任務分工明確與公平       □召集人善於鼓勵成員共同參與       □召集人善用校內外人力與資源       □社群成員表現彼此尊重、相互支持的行動       □社群成員之間營造開放、正向、尊重共事的討論氛圍       □社群成員勇於嘗試與創新       ■行政支持       □課務安排能提供社群成員共同合作的時間       □提供社群學習與討論的空間與設施       □提供經費支援以及相關圖書與網路資源       □學校提供社群行政業務上的協助       □校長關心與支持社群運作       □校長鼓勵教師發展領導才能       □校長提供教師參與學校決策的機會,或社群的運作能影響學校決策       遭遇困境或需要協助事項: 說明: 以上格式以及網站上的成果範例均僅供參考。由於各社群的計畫與運作方式不同,其成果可多元化呈現。頁數未作要求,以不超過30頁為原則。 成果報告內涵重在:以質性成果敘述、量化資料分析等方式,來佐證學生、教師本身的改變與成長。同時記錄社群發展歷程的點滴,並作自我反思。

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