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大学生就业弱势群体就业的现状及对策 　　[摘要]文章分析了大学生就业中弱势群体的就业现状，并提出了促进大学生弱势群体就业的对策：用先进的文化理念对大学生弱势群体加强职业指导；学校应加强与企业的联系与合作，为弱势群体学生拓宽就业渠道。 　　[关键词]大学生 就业弱势群体 就业 　　[作者简介]李昭志（1969- ），男，广西上林人，广西民族师范学院学工处，助理馆员，主要从事大学生就业指导及研究工作。（广西 崇左 532200） 　　[中图分类号]G647 [文献标识码]A [文章编号]1004-3985（2013）32-0094-02 　　2002年3月，九届人大五次会议通过的《政府工作报告》中使用了“弱势群体”一词，表明弱势群体问题已引起政府的高度关注。大学生就业弱势群体主要有：家庭经济困难大学生群体、残疾大学生群体、市场需求较弱专业的学生群体、女性大学生群体。世界性的普遍现象是女性就业受到歧视，我国也不例外。高等教育由精英化转向大众化的形势下，高校大学毕业生的弱势群体在激烈的就业竞争市场上更是难以找到合适的岗位。 　　一、大学生就业中弱势群体的就业现状 　　1.家庭经济困难大学生群体就业难。大学毕业生中的弱势群体之一是家庭经济困难大学生，因为各种因素，比如社会关系、户口等的限制，家庭经济困难大学生要找到一份理想的工作很难。因为他们多是来自穷乡僻壤或城镇低保家庭，经