泵站岗位设置及定员标准条文说明.docVIP

  • 673
  • 0
  • 约1.14万字
  • 约 18页
  • 2018-10-15 发布于重庆
  • 举报
泵站岗位设置及定员标准条文说明

PAGE PAGE 14 sdgsdgs成都分行东风浩荡合法规和法规和土壤突然图腾 灌区、泵站岗位设置及定员标准条文说明 (修改稿) 2002年10月29日 4 、灌区工程管理单位岗位设置条文说明 4.1 综合说明 我国已发展灌溉面积8.2亿亩,建成万亩以上大中型灌区5683个,其中大型灌区402个,这些大中型灌区是我国粮、棉、油重要生产基地。但长期以来,灌区工程管理单位存在体制不顺、机制不活、人员臃肿、效率低下、经费不足、工程老化失修等一系列问题,严重影响了灌区工程效益的正常发挥。为了适应社会主义市场经济发展的要求,充分发挥灌区工程的社会和经济效益,实现灌区管理的良性运行,水利部于2000年[2000]40号文件决定,编制水利工程管理单位岗位设置和定员标准。本标准是科学、规范地设置灌区工程管理单位岗位、合理配置人力资源、提高管理效率和管理水平的基本依据。 4.1.1 本标准的灌区规模和工程等级参照SL252-2000《水利水电工程等级划分及洪水标准》,结合水利部有关文件确定。 4.1.2 本标准所指的灌区工程管理单位是指直接从事灌区供、排水工程管理、经济上独立核算、具有法人资

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档