基于多元统计分析对安徽省性别收入差距及的影响因素的研究.docVIP

基于多元统计分析对安徽省性别收入差距及的影响因素的研究 　　摘 要：基于安徽省1998-2002年间CHIP数据分析了安徽省的性别收入差距及其影响因素。首先，对这五年间的调研数据进行了横向和纵向的对比；其次，利用回归分析的方法，研究了男性女性收入的影响因素。实证结果表明，教育是影响性别收入差距的一个重要因素，两性教育收益率差异验证了教育机会的两性歧视，但是也为缩小两性收入差距提供了可行的视角；女性收入更容易受到在业状况的影响；健康状况、婚姻状况、子女数量等指标对两性收入差距影响不显著。 　　关键词： 性别收入差距；多元回归分析；安徽省；教育回报率 　　一，引言 　　近年来虽然女性已经有了较高的就业率，但是在市场经济发展过程中，在受教育的机会和水平、社会经验、就业机会、婚姻家庭等各个方面女性还是较为弱势。截至2010年，中国的女性就业率为74%，虽高于世界53%的平均水平，但仍然远远低于男性的就业率90%。各因素综合作用使得女性与男性的收入还存在很大差距。 　　二、文献综述 　　对于收入问题的研究一般集中于研究个体特征因素对于其收入的影响程度，并判断其收入的合理程度。影响性别收入差距的因素有很多，主要是个体特征及这些个体特征投资回报率的差异。这些个体特征包括受教育程度、健康状况、经验水平、婚姻状况、在业状况等。 　　研究者考虑不同的因素、从不同的角度解释了性别收入差距