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基于我国央企EVA考核的体系佳讯飞鸿绩效分析 　　【摘要】近年来我国资本市场发展迅速，尤其是2012年创业板成功开启迎来中小企业春天，目前成功在创业板发行上市企业已达到355家。作为中小股民，对这些规模小、成长性强、市盈率高、风险较大公司该如何评价？显然，简单财务数据已经无法全面揭示公司内在价值。本文通过引入我国央企EVA评价体系以佳讯飞鸿为例对其经营绩效进行分析研究，以期为投资者打开一种全新股票价值投资理念。 　　【关键词】央企EVA 佳讯飞鸿 绩效分析 　　一、EVA概念 　　EVA是经济增加值（Economic Value Added）缩写，是基于税后营业净利润和产生这些利润所需资本投入总成本的一种企业绩效财务评价方法。起源于经济学家“剩余收益”理论，后被美国思腾恩和思图尔特通过创立Stem Stewart管理咨询公司加以发展和推广，其核心理念为：一个企业只有在其资本收益超过为获取该收益所投入资本的全部成本时才能为企业股东带来价值。重视资本成本尤其是权益资本成本是EVA理念最为显著特征。 　　二、我国央企EVA考核体系 　　（一）实施背景 　　2009年国务院国有资产监督委员会（简称国资委）为强化对国有资产监督管理，改变央企片面追求规模和增长速度，主营业务盈利不强，技术升级和产品创新不足等发展质量不高问题，对考核机制进行创新，引入EVA新理念，先在65%央企进