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第三乐章 企业文化认知 团队理解文化 对企业文化的认知 团队对企业文化的深入探讨 创意策略 * 1111 创意策略 企业文化认知： 各小组对企业文化的认知情况 团队理解文化： 团队对企业文化的理解及诠释 各团队派代表发言，领导点评 * 1111 第四乐章 公司战略 代表讲话 总经理对公司次年战略说明 各部门负责人对部门次年战略说明 优秀经销商对公司感言 优秀员工代表演讲 创意策略 * 1111 创意策略 总经理对次年度计划分解： 各部门负责人对次年度部门目标分解; 各部门对目标建设应有清晰的主线； 有目标，有方法，有步骤，有监督，有落实，有过程，有结果； 必须以ppt形式汇报，杜绝以往的word版本。 经销商代表讲话： 优秀员工代表讲话 主体内容 以往的总结及未来的计划 个人感言或工作感悟 在企业的成长及对企业的期望 * 1111 第五乐章 快乐晚会 颁奖大会 由员工为主导的快乐晚会 激励及颁奖大会 创意策略 * 1111 创意策略 晚会将是把年会推向高潮的重要手笔： 节目穿插要旨; 各部门节目穿插； 相似节目穿插； 颁奖奖穿插，由个人奖项到集体奖项，由小奖项到大奖项穿插。 晚会节目评选 评委：全体员工 对整体节目的评价 * 1111 * 创意策略-晚会 员工颁奖 抽奖活动 第五乐章 成功分享—颁奖 员工表演 1111 创意策略 播放“优秀员工感言”的video，把大家带入感怀的画面； 主持人请上员工代表上台，根据事先设定的流程开始访谈： 员工代表分别分享“最感动的瞬间”；“最收获的时刻” “最有趣的事情” 嘉宾为优秀员工颁发证书和奖金 亮点节目： 优秀员工采访 颁奖仪式 * 1111 创意策略-晚会 抽取幸运奖 为了使抽奖保持公平、公开、易操作，抽奖方式可用员工工号牌、进场签名顺序排、手机号码等产生获奖者名单。 最后特等奖，抽出得奖者后，将采用特殊方式揭晓礼品,将年会又一次推向高潮: * 1111 * 创意策略-晚会 节目推荐——非擂勿扰 一个超级好玩的…… 1111 创意策略-晚会 尾声：“爱在XX” “爱在XX”祝福仪式 由VIP带头上台说出对XX的祝福 所有员工祝福语放到背景板上，拼成“爱在XX”的字样 * 1111 项目管理 活动管理 前期筹备 现场实施 后期总结 * 1111 下载 下载 下载 下载 下载 下载 下载 下载 下载 下载 下载 下载 下载 最新企业年会方案模板 * 1111 目 录 年会总体框架 年会会前会 年会会议 年会活动 应急预案 团队架构 * 1111 年会总体框架 企业年会四个重点 企业年会主题 年会会前会 年会会议 年会预警预案 年会活动 * 1111 年会会前会主要内容 确定年会的日期及主题，确定次年度的重点工作及相关评审事项。 公司次年度总目标制定，包括业绩目标、非业绩目标、组织结构、人员规划等； 各部门次年度目标制定，包括部门业绩目标，非业绩目标，部门组织结构，部门人员规划，需要的支持及部门部门成长等，部门目标由公司总目标分解而来； 评优争先：各部门优秀员工的评选及优秀团队、优秀管理者等奖项的评选。 年会 各部门分工。 * 1111 年会活动策划 创意策略 主题介绍 创意年会会议 年会欢庆晚会 活动设计 年会部分安排 签到安排 年会安排 颁奖安排 节目安排 撤场安排 * 1111 创意策略 主题介绍 主题推导 活动主题 活动主线 * 1111 创意策略 主题背景 XX企业，作为行业开拓者，在过往 年取得了卓越的成就 2017的XX，创造了企业的飞速发展，公司文化理念不断完善 2017，XX将创造更多精彩 * 1111 创意策略 年会主题 新XX、新发展 新XX、新跨越 * 1111 创意策略 主题推导 XX 集团 共同的远景目标 通力协作的精神！ 携手共赢未来！ 企业文化的精神文化部分内容 * 1111 创意策略 主题推导 企业文化内容 XX集团 企业文化内容 子公司 子公司 子公司 * 1111 创意策略 活动主题1 回顾过去XX 年不断突破目标，团队创造了无限的价值 展望未来XX将以更卓越的服务，赢得客户的信任和信心 “新XX·新发展” * 1111 创意策略 活动主题2 同创造·齐分享·共飞扬 创造，在同一个目标下创造梦想 分享，在创造中分享，关爱社会，取得双赢、分享成功 飞扬，在分享中展望，共创飞扬的未来，暗含积极拼搏的企业精神 * 1111 分为五个乐章 同创造、齐分享、共飞扬 11年精彩回顾 签到、入场 分享成功—颁奖 创意策略 活动主线 第一乐章 第二乐章 第三乐章 第四乐章 第五乐章 企业文化认知 分组、造团队 团队理解文化 对下年度战略说明 快乐晚会 总经