多元化护理的模式下高职男护士培养目标初探.docVIP

多元化护理的模式下高职男护士培养目标初探 　　摘 要：随着社会经济的发展，护理工作不再是女性的专属领域，临床对男护士的需求日益增加。由于服务对象多样化，需要护士有较好的身体素质、心理素质及良好的临床应变能力。男性从事护理职业在生理及心理上存在优势。针对高职男护士的性格、心理及就业特点，制定合理的课程体系、综合运用多种教学方法、改变传统教学模式、加强与实习医院的合作，以培养学生的职业素养，提高学生实践技能，缩短了护理理论与临床实践的距离，提高男护士就业率。 　　关键词：多元化护理模式 高职教育 男护士 培养目标 　　中图分类号：G4 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2015）08（b）-0237-02 　　随着经济的发展，人们对医疗服务的要求已经不仅仅是满足生理方面的需求，还需要满足心理、社会等各方面的需求。同时，人们也更加注重自身隐私的保护。因此，男护士的需求也因为性别、性格上的优势越来越大。国外男护士在医院中的比例远远高于国内，统计数字显示，1999年澳大利亚男护士占注册护士的比例为8.7%[1]，2003年英国男护士占注册护士的比例为11%[2]，在法国，整个护理队伍中约70%～80%为女性，20%～30%为男性[3]。在国外，护士是受人尊敬的职业，很多男护士担任护理领导职务。截至2010年5月，我国的注册护士总量已达218万人，其中男护士为2.1万人，