学生党支部要在免费师范生就业中充分发挥的作用.docVIP

学生党支部要在免费师范生就业中充分发挥的作用 　　 　　【摘要】2011年10月，国务院办公厅下发了《教育部办公厅关于做好2012届教育部直属师范大学免费师范毕业生就业工作的通知》，免费师范生的就业工作再一次进入到各地方政府和六所师范高校的工作视野中。本文在探析免费师范生及其就业工作特殊性的基础上，发掘学生基层党组织在促进免费师范生就业工作的优势，进而突出学生党支部的思想指引作用，彰显学生党员的模范作用和辐射力量，践行服务宗旨，在免费师范生的就业工作中充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用。 　　【关键词】学生党支部；免费师范生；就业 　　 　　 　　大学生作为社会新技术、新思想的前沿接受者，是国家宝贵的人才资源，是现代化建设中高素质的主力军，其就业状况直接关系到社会的稳定与和谐，关系到高校的发展生机，更关系着学生和家长的切身利益。尤其是首届免费师范生迈进社会大门后，免费师范生就业的一些问题也逐渐突显出来，各地政府部门和高校也纷纷从政策、制度等方面着手促进免费生就业。作为青年学生先进组织的学生党支部在这一过程中应义不容辞地承担起先锋主导作用，切实为学生解决实际问题，并树立榜样作用。 　　一、免费师范生就业工作面临的新挑战 　　2010年9月，首届免费师范生开始就业标志着免费师范生就业工作进入了实践新阶段，在此之前的种种臆想和推断都不攻自破，同时也为就业工作，尤其是免费师范生的就业提出了新的课题。了解此项工作主客体的特征是解决免费师范生就业问题的关键。与非师学生对比发现免费师范生就业工作表现出以下特点： 　　首先是指向性，在《教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法》中要求“免费师范生一般回生源所在省份中小学任教”，对于其就业意向有明确的指向性，虽然在一定程度上免除了毕业生选择去向的烦恼，但是也为他们预设了职业角色，削减了学习动力。其次是政策性，上至国家教育部，下至各省自治区教育厅都出台了相关实施办法，以确保免费师范生就业工作顺利进行。政策的束缚带有一定的强制性，但各地方机构也有自主权，可以视本地区发展的具体情况接收安置免费师范生，也为免费师范生顺利实现就业提供保障。再次是单一性，主要表现在两个方面，就业去向的单一和就业方式的单一。与非免师学生相比，免费师范生不得报考全日制研究生，不能出国留学，就业只能选择基础教育行业，比较单一；另一方面，免费师范生实现就业的途径只有双向选择，而且这种双向选择是有明确的地区限定的。 　　在以上客观条件的影响下，使作为就业主体的免费师范生身上出现一些主观问题。 　　1.免费师范生的忧患意识薄弱，削弱了其就业竞争力 　　国家对免费师范生实行“两免一补”的政策，使他们在就读期间没有经济负担；毕业后通过省级教育行政部门，免费师范生的教师岗位得到落实，而且保证有岗有编。所以由于无经济和就业的后顾之忧，部分免费师范生学习动力强烈不足，导致专业基本功掌握不扎实，专业技能不深厚，就业准备不充分，失去了在双向选择过程中的竞争力。 　　2.免费师范生的从教信念不坚定 　　据调查统计，很多学生报考时的最初志愿并不是免费师范生，而是在周边并不真正了解政策人的建议和希望下，或者迫于家庭经济条件的影响下选择了免费师范专业。曾经有过这些经历的学生在很大程度上是因为某种利益的驱动，还没有做好从事教育行业的准备。其中表现较突出的是有些学生更关心如何违约，违约金的多少，以及违约后对自己发展的负面影响等问题，从来就没有立志从教的信念。另一方面，很多学生担心未来工作地点偏远、工作条件差，这种观念也一直动摇着他们的从教信念。 　　免费师范生就业工作的特点和学生的就业观使就业工作的开展面临新的挑战，在学校层面，需就业指导中心、院系学生管理者形成合力，开展一系列的就业指导活动。但大学生的就业指导绝对不只是高校就业工作者的任务，大学生的就业指导应在学校党委、院系党总支及学生党支部三层党组织的领导和协调下，联合就业部门共同开展。加之免费师范生在就业过程中涉及到很多关于信念、诚信等思想层面的因素，因此，在免费师范生的就业过程中应充分发挥学生基层党组织的作用。 　　二、学生党支部在就业工作中发挥作用的优势 　　免费师范生在就业过程存在的问题，只依靠就业指导中心等部门对学生进行就业辅导是远不能满足其要求的。就业指导中心在指导学生就业时起到的是提纲挈领的作用，能够为求职的免费师范生提供政策引导、就业心理辅导，但面对广大免费师范生的不同学科与专业，根本无法针对个体进行具体指导，因此需要开拓新思路来解决免费师范生在就业中遇到的问题。 　　高校学生党支部是党在大学生中的基层组织，在承担培养、教育和管理学生党员任务的同时，还对全体青年学生发挥着不可替代的教育、示范、引领的作用。学生党支部以学生党员为依托，广大学生党员也往往是