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南京市劳动合同 　　甲方全称　　单 位 类 型 法定代表人　　登 记 注 册 地　　单 位 地 址 联 系 电 话　　劳动保障证号 组织机构代码证号　　开户银行及帐号　　乙方姓名 性别 文化程度　　出 生 年 月 就业登记证号　　户 籍 所 在 地　　实 际 居 住 地　　劳动保障卡号 身份证号　　联系方式及电话　　南京市劳动和社会保障局制　　根据《中华人民共和国劳动法》,《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿,协商一致,公正公平,诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守.　　双方基本权利和义务　　1,甲方依法建立录用劳动者登记核查制度,并在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同.提前解除合同的,甲方或乙方应提前30日书面通知对方.　　2,甲方建立职业培训制度,不断提高乙方的职业技能;乙方积极参加甲方组织的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位要求.　　3,甲乙双方按照国家和地方政府的有关规定,参加社会保险.　　4,甲方建立,健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,严格执行国家关于特种作业,女职工和未成年工特殊保护的规定,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品.乙方严格遵守安全操作规程,并有权拒绝甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业;对危