“三基三严”培训和考核管理记录文本.docVIP

专业技术资料分享 WORD文档下载可编辑 “三基三严”培训与考核管理记录本 科室 年度  目 录 “三基三严”培训与考核制度 “三基三严”培训计划 “三基三严”培训内容记录表 “三基三严”考核情况记录表 “三基三严”培训与考核季度分析与总结 “三基三严”培训与考核制度 1 目的 为进一步加强医师“三基三严”(三基即：基础理论、基本知识、基本技能；“三严”即：严格要求、严密组织、严谨态度)的培训考核，使 “三基三严”培训工作制度化、常规化和规范化，保证和巩固医疗基础，提高医疗卫生服务质量，保障医疗安全,特制定本制度。 2 范围 全员各级质量管理组织 3 内容 3.1 基本原则： 层次性原则、实用性原则、加强基本功训练原则、更新知识原则和理论与临床实践相结合的原则。 3.2 组织领导 　　以主管院长作为组织领导，由医务科具体负责院级培训、考核工作的组织管理；临床、医技等科室成立由科主任担任科室培训考核小组组长、具体负责科室培训考核工作。医务科要制定具体考核管理办法和年度培训考核计划。