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心内科新上岗护士培训的方法的探讨 　　[摘要] 为了促进心内科新上岗护士尽快进入工作角色，采取有针对性的岗位培训，包括护理道德素养教育、护理服务礼仪与修养、护理规章制度、岗位职责、护理基本技术操作培训、专科护理知识培训、专科技术操作培训及常用仪器设备培训等内容。通过正规培训，有效地培养了护士良好的道德修养和职业礼仪形象，培养了护士基础护理和专科护理水平，使她们很快具有独立胜任工作的能力，能帮助患者尽快恢复健康。 　　[关键词] 心内科；新上岗护士；培训方法；探讨 　　[中图分类号] R473.5 [文献标识码] A [文章编号] 1674-4721（2012）01（a）-116-02 　　 　　The investigate of training method of new nurses in cardiology medical department 　　JIE Xiaoxia, LI Xiaoyan 　　The Second Peoples Hospital of Pingdingshan City in Henan Province, Pingdingshan 467000, China 　　[Abstract] In order to promote new nurses in cardiology medical department accommodate work role as quickly as possible, we adopt position training method pointed references, include moral accomplishment education, etiquette and self-cultivation, rules and regulations, position statement, training of basic technical operation, knowledge training of specific nursing, training of specific technical operation and training of commonly usedinstrument etc.. Through regular training, nurses were trained good moral culture and occupational civility effectively, and they were trained basic nursing and levels of specific nursing, every nurse can work indepently, help patients recuperate as quickly as possible. 　　[Key words] Department of cardiology medical; New nurse; Training method; Investigate 　　 　　近年来，心血管诊断技术快速发展，社会及患者对护理人员也随之有了更高的要求。护理工作是具有较强技术性、服务性、与人密切接触的医疗工作，高质量的护理对保障患者的安全，挽救患者的生命，促进患者康复起着重要的作用[1]。而本科新上岗护士较多，为了更好地满足患者需要，突出心内科护理专科特点，促使低年资护士能够尽快熟悉专科护理要求，胜任急危重症患者护理工作，本科对新上岗护士进行系统的、有针对性的专业能力培养，取得了良好效果，现将体会报道如下： 　　1 培养目标 　　对新上岗的护士进行培养，具体目标为，①具备良好的职业素质；②熟练掌握基础护理知识及技术操作技能；③掌握心内科常见疾病的诊断标准，临床表现，治疗原则，药物作用、副作用及护理常规；④掌握心内科专科护理技能；⑤掌握急、危、重症患者的应急处理；⑥掌握心血管常用辅助检查项目的目的、方法，正常范围及意义；⑦掌握永久及临时起搏器的适应证及并发症，术前术后护理常规；⑧掌握心内介入术的目的、操作方法适应证、禁忌证，术前术后护理常规，正确理解冠状动脉造影报告单。 　　2 培训内容及方法 　　2.1 护理道德素养教育 　　包括护理职业道德规范，奉献精神、“慎独”修养、人性化护理服务理念等，由护士长组织培训，选取报刊先进人物事迹学习，激励护士爱岗敬业，教育护士增强工作责任感，以全心全意为人民服务为根本宗旨，尊重、关心和爱护患者。 　　2.2 护理服务礼仪与修养 　　包括护士在日常生活和工作环境中发型、化妆的要求，身体态度的具体要求，如站姿、坐姿、行姿、蹲姿等，在不同场合的手势、举止、服饰，与不