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技师量化考评表 （单位盖章） 审核人： 单位负责人： 品德评价（满分为20分；基准分为12分） 　 加 分 加分原因简要说明 减 分 减分原因简要说明 1 　 　 　 　 2 　 　 　 　 3 　 　 　 　 4 　 　 　 　 5 　 　 　 　 小计 　 —— 　 —— 严重违纪行为记录 　 品德评价总分 　 业绩评价（满分为20分） 　 年 度 考核分 记分原因简要说明 荣 誉 称号分 记分原因简要说明 1 　 　 　 　 2 　 　 　 　 3 　 　 　 　 4 　 　 　 　 5 　 　 　 　 小计 　 —— 　 —— 　 创 新 成果分 记分原因简要说明 弄虚作假记录 1 　 　 　 2 　 　 3 　 　 小计 　 —— 业绩评价总分 　 技师量化考评说明 技师综合评审以申报人员品德、能力、业绩为评审依据，具体实施方法如下： 一、品德评价 由所在单位考评，评审专家复核。品德评价权重为20%（满分20分，基准分为12分）。 其中，工匠精神权重为10%（满分10分），包括：信念坚定、爱岗敬业、精益求精等方面;职业操守权重为5%（满分5分）,包括：办事公道、热情服务、无私奉献等方面;诚实守信权重为5%（满分5分）,包括：求真务实、遵规守纪、言行一致等方面。品德评价基准分为：12分。 评价参考