- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
事业单位计算机基础练习十一丨青海省事业单位考试笔试题库
事业单位计算机基础练习十一丨2014青海省事业单位考试笔试题库
1、 中国互联网络信息中心的英文缩写是____。
A、CNNIC B、Chinanic C、Cernic D、Internic
2、 FTP是一个____协议,它可以用来下载和传送计算机中的文件。
A、文件传输 B、网站传输 C、文件压缩 D、文件解压
3、 E-mail地址格式为:usename@hostname,其中usename称为____。
A、用户名 B、某网站名 C、某网络公司名 D、主机域名
4、 计算机网络可以有多种分类,按拓扑结构分,可以分为____结构等。
A、局域网、城域网、广域网 B、物理网、逻辑网 C、总线网、环形网、星形网 D、ATM网
5、 在实际应用的网络中,网络系统资源及安全性管理相对集中在一种多用户计算机上,
这种机器称为____。
A、工作站 B、终端机 C、个人机 D、服务器
6、 为网络提供共享资源并对这些资源进行管理的计算机称之为____。
A、网卡 B、服务器 C、工作站 D、网桥
7、 当前世界上使用最多,覆盖面最大的网络,叫作____。
A、Intranet B、Internet C、ARPANET D、MILNET
8、 使用国际户联网时,通常使用的网络通信协议是____。
A、NCP B、NETBUEI C、OSI D、TCP/IP
9、 电子邮件E-mail是通过____传递用户电子文件的。
A、个人计算机 B、网络操作系统 C、工作站 D、邮件收发服务器
10、 以下的搜索引擎中,当前使用最广泛的中文搜索引擎是____。
A、http://www、yahoo、com B、http://www、baidu、com
C、http://www、google、com D、http://www、sogou、com
参考答案:
AAACD BBDDB
文章来源: HYPERLINK /html/qinghaigongwuyuan/ 中公青海公务员考试网( HYPERLINK / )
下面是赠送的团队管理名言学习,
不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!!
1、沟通是管理的浓缩。
2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。
3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生。
4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。
5、管理就是沟通、沟通再沟通。
6、管理就是界定企业的使命,并 HYPERLINK /lizhimingyan/7320.html 激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。
8、管理者的最基本能力:有效沟通。
9、合作是一切团队繁荣的根本。
10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。
11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的 HYPERLINK /lizhimingyan/3859.html 成功来获得自己的成功。
12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。
13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。
15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。 17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带动别人。18、首先要说的是,CEO要承担责任,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。
19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。
20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。
21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队。
22、已所不欲,勿施于人
您可能关注的文档
最近下载
- 二级养老护理员国家职业技能培训:制订老年人能力评估计划 PPT教学课件.pptx VIP
- 2022年计算机知识竞赛参考题库(含答案).pdf VIP
- 2021年12月大学英语四级考试题(一).pdf VIP
- 21.《大自然的声音》 说课课件(共37张PPT).pptx VIP
- 中学物理教师跨学科教学能力的评价研究.docx VIP
- 基于哈佛分析框架的泡泡玛特财务分析研究_杨鑫.pdf VIP
- 建筑工程图集 09X700(下):智能建筑弱电工程设计与施工 下册.pdf VIP
- 2025年中医内科主治医师试题库及答案(通用版).docx VIP
- 暨南大学2025年433税务专业基础考研真题.pdf VIP
- 管地暖道隐蔽工程验收的记录.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)