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山东企校合作培养人才创新实践的研究 　　近年来，随着山东省实施“蓝黄”两区战略，推进发展方式转变，调整经济结构，推动工业调整振兴和产业改造升级，对创新型、实用型人才的需求越来越迫切。为适应新形势、新任务的要求，山东以企校共建工科专业和企业实训基地建设为主要抓手，不断创新实践企校合作培养人才工作，一种新型人才培养高地正在我省加速形成，为转方式、调结构、促就业、建设经济文化强省奠定了基础。 　　一、山东企校合作培养人才创新实践的主要背景 　　（一）企校合作培养人才的现状和主要问题 　　1、企校合作培养人才现状 　　2006年以来，为贯彻职业教育工作会议精神，山东省经贸委、教育厅、劳动和社会保障厅联合下发了《关于加强职业院校与企业合作办学的若干意见》，省经贸委、教育厅联合下发了《关于组建省级职业教育集团的意见》、《关于实施企业职业教育 “十、百、千工程”的意见》，极大地推动了我省职业院校与企业的全面合作。企校双方以需求为导向，合作培养人才的规模不断扩大，领域不断拓展，模式不断创新，探索形成了订单培养模式、职教集团模式、“N+X模式、“三元制”模式、“双向嵌入”模式等多样化人才培养模式，培养了一大批技能型人才，实现了优势互补、资源共享、互利双赢和共同发展。目前，企校合作已成为职业院校改革、发展的一个根本方向，也促进了行业企业职业教育发展。 　　2、企校合作培养人才主要问题 　　长期以来