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《人力资源管理》课程复习要点 课程名称：《人力资源管理》 适用专业：2018级专升本人力资源管理（函授）、工商管理（函授 ） 辅导教材：《人力资源管理概论 》 ?董克用主编 中国人民大学出版社 复习要点： 第一章 人力资源概述 一、学习目标： 人力资源的含义 人力资源的数量和质量 人口资源、劳动力资源、人才资源和天才资源含义 人力资源的性质和作用 二、教学内容： 1.1 人力资源及相关概念 1.1.1 人力资源的含义 1.1.2 人力资源的数量和质量 1.1.3 人口资源、劳动力资源、人才资源和天才资源 1.2 人力资源性质和作用 1.2.1人力资源的性质 1.1.2人力资源对经济活动的作用 三、重点难点： 人力资源的概念；人力资源的数量和质量；人力资源的性质 人力资源管理概述 一、学习目标： 管理的本质和目标 人力资源管理的含义 传统人事管理与现代人力资源的异同 人力资源管理的基本职能及其之间的关系 人力资源管理目标、企业价值链和各项职能活动之间存在关系 二、教学内容： 2.1管理的本质及目标 2.2人力资源管理的含义 2.3传统人事管理和现代人力资源管理 2.4人力资源管理的演进 2.5人力资源管理的基本职能 2.6人力资源管理的目标 三、重点难点： 人力资源管理的含义；传统人事管理与现代人力资源的异同 第三章 人力资源管理的理论基础 一、学习目标： 人性假设理论的内容