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我国高等财经院校创新人才培养的模式理论的研究评价 　　本论文是西南财经大学2007年度高等教育研究项目“高等财经院校创新人才培养模式研究”阶段成果之一。 　　徐宏玲（1969-），女，河北承德人，西南财经大学工商管理学院教授，管理学博士，从事工商管理类专业教学和研究工作。 　　刘冬蕾（1978-），女，河北保定人，河北农业大学商学院讲师，从事管理类专业教学和研究工作。 　　 　　摘要：本文运用档案研究方法，对1993年~2007年发表在中国期刊全文数据库和硕士论文数据库、博士论文数据库进行选取，以宽松的检索条件和较严格的甄选条件，对“高等财经院校”和“创新人才培养模式”进行了各种检索范围的检索，以评价和构建关于高等财经学校创新人才培养模式的理论框架。本文结合调查问卷研究方法，提出了“基础――路径――模式”的高等财经学校创新人才培养模式研究的理论框架。 　　关键词：高等财经学校 创新人才 培养模式 　　 　　An assessment of theoretical study on innovative talent training mode in higher financial education 　　Xu Hongling Liu Donglei 　　Abstract:Using archival study method,this paper selects 19 cases on innovative talent training mode in higher financial education,from the literatures released in Chinese Journals Full??text Database,Master Thesis Database and Doctoral Dissertation Database during 1993~2007 with a loose searching criteria and a strict acceptance condition “higher financial colleges” and “the innovative talent training model”.Based on the questionnaire research method,the study builds a “basis??path??model” theoretical framework about the innovative talent training model in higher financial education. 　　Keywords:Higher financial colleges Innovative talent Training mode 　　【中图分类号】F810【文献标识码】A 【文章编号】1009-9646(2008)07-0057-03 　　 　　我国从20世纪80年代中期开始倡导培养创新型人才或创造型人才以来，有关创新人才培养模式的学术论文不胜枚举。但对于什么是创新型人才，大家观点并不一致，相应地，创新人才培养模式研究更是百家争鸣。 　　 　　1.评估方法和样本 　　 　　这项评估运用档案研究（archival study）和调查问卷方式，以《高等教育研究》、《中国高等教育》和《学位与研究生教育》上发表的论文为样本，以各刊1993年第一期至2007年最后一期作为这项评估的时间范围。1992年党的十二大和1994年全国高校并轨后，我国高等学校开始进行大规模扩招，这个时间范围就涵盖了我国高等财经学校创新人才培养模式的所有理论研究。 　　为了得到在期刊范围和时间范围内所有的高等财经学校创新人才培养模式的研究论文，首先利用中国期刊全文数据库（/index.htm）以“篇名/关键词/摘要/全文”为检索项，以“高等财经学校”、“创新人才培养模式”为检索词，进行了模糊匹配。较宽松的检索条件最大限度地避免了论文的漏选。 　　高级搜索“高等财经院校”和“创新人才培养模式”全文模糊搜索，得到有效论文共19篇。另外，在中国优秀硕士学位论文全文数据库以检索词“高等财经院校”、“创新人才培养模式”模糊搜索到1条，但内容是MBA教育研究；精确搜索到0条；中国博士学位论文全文数据库检索词“高等财经院校”和“创新人才培养模式”模糊搜索到0条。 　　在此基础上，我们又通过专业判断和研究的需要进行了一轮甄选。首先踢出了诸如“创新人才培养模式”等不具有研究价值的论文。接下来，又以更为严格的甄选条件踢出了一些间接论文，如“西方经济学教学存在的问题”等课程教学研究论文。此外，我们按照档案研究的特点，同样