集团公司员工福利待遇保障的有关规定(试行).pdfVIP

集团公司员工福利待遇保障的有关规定 集团公司各部 （室）、属下各单位： 根据 《中华人民共和国劳动法》及国务院、xx省、xx市关于社会保险、福 利待遇的有关规定，结合我公司的实际情况，制定本公司员工社会保险及福利待 遇的有关规定如下： 一、社会保险 第一条 公司根据xx省和xx市政府的有关规定，为外地户籍及xx市农村 户籍员工办理养老、失业和工伤等三项社会保险，为xx市城镇户籍员工办理养 老、失业、工伤、生育和医疗等五项社会保险。 第二条 经录用入职的员工，每月15 日以前入职的，劳动人事部当月为其 办理社会保险参保手续；每月16 日以后 （含16 日）入职的，劳动人事部次月为 其办理社会保险参保手续。 第三条 员工社会保险的缴费基数由劳动人事部按照xx市社会保险基金管 理中心的相关文件及xx司人字[20xx]第021号文办理，公司和个人的社会保险 缴费比例按xx市社会保险基金管理中心规定的比例执行。社会保险缴费基数或 社会保险缴费比例发生变化时，由劳动人事部负责及时通知。 第四条 社会保险费缴费手续由劳动人事部为员工代办，按规定应由员工个 人自行负担缴纳部分由财务部每月在员工工资中扣缴。 第五条 员工发生社会保险赔付范围内的