北京市交通行业人才调研项目教学讲义.pptVIP

北京市交通行业人才调研项目 调查问卷填写指导;;重要说明;一、调查问卷的填写说明;一、调查问卷的填写说明;一、调查问卷的填写说明; 2）技能人才：   印章1：中华人民共和国劳动和社会保障部 印章2：劳动和社会保障部培训就业司职业技能鉴定专用章 3）区域/行业职业资格技等级3、盖公章 ;一、调查问卷的填写说明;一、调查问卷的填写说明;一、调查问卷的填写说明;一、调查问卷的填写说明;一、调查问卷的填写说明;一、调查问卷的填写说明;一、调查问卷的填写说明;一、调查问卷的填写说明;一、调查问卷的填写说明;一、调查问卷的填写说明;一、调查问卷的填写说明;一、调查问卷的填写说明;? ?人才满意度调查问卷 ? 1.贵单位认为目前人员素质存在的最严重的问题是什么？ （1）缺乏必要的技能 （2）缺乏职业技术资格 （3）其他（请注明）_______ ?2.贵单位认为目前人员结构主要存在哪些问题？(请按主次选三项) （1）年龄结构不合理（2）缺乏高层次管理人才（3）行政服务人员过多（4）部门间人才分配不合理（5）缺乏专业技能人才和业务骨干（6）学 历层次偏低 （7）其它（请说明） _______ ?3.截止2009年贵单位人员中接受过哪些培训？(请按主次选三项) （1）企业内训（2）行业交流（3）外派培训（4）资格认证培训（5）院校深造（6）网络在线教育（7）户外拓展性训练等体验式性培训 ?4.贵单位认为在人员培训方面存在哪些困难和问题？(请按主次选三项) （1）经费不足 （2）缺乏合适的培训机构和人员 （3）培训效果不明显 （4）参与培训的积极性不高 （5）没有时间安排培训 （6）其他（请注明）_______ ?5.贵单位认为目前最需要且最有效的培训及培训方式是什么？ （1）企业内训（2）行业交流（3）外派培训（4）资格认证培训（5）院校深造（6）网络在线教育（7）户外拓展性训练等体验式性培训 ?6.贵单位招聘员工的主要方式有哪些? (请按主次选三项) （1）人员市场招聘?（2）学校招聘??（3）报纸或电视发布招聘信息? （4）委托中介机构代为招聘?（5）人员网站招聘?（6）张贴海报 （7）其他（请注明） _______ ?????? ?7.贵单位认为最有效的人员招聘方式是哪种方式？ （1）人员市场招聘???（2）学校招聘???（3）报纸或电视发布招聘信息? （4）委托中介机构代为招聘?（5）人员网站招聘?（6）张贴海报? （7）其他（请注明） ??? ?8.贵单位认为影响招聘效果的最主要的原因是什么？ （1）招聘人员的素质（2）人事部门对招聘岗位的分析是否到位（3）所选用的招聘方式与所招人才是否匹配（4）是否重视面试 （5）企业提供的待遇是否与求职者的期望值相符 ?9.贵单位认为,员工主动离职的主要原因有哪些？(请按主次选三项) （1）更高的薪酬 （2）更好的晋升机会 （3）更多的培训机会 （4）更自由的工作环境 （5）国家的相关政策 （6）企业管理文化 （7）其他（请注明） _______ 10.您对单位高层次人才激励措施的建议是：(请按主次选三项)C （1）提高工资与福利待遇 （2）及时晋升技术等级，甚至依照标准破格提升（3）给予应得的荣誉称号 （4）给予赴国内、国外交流、研修的机 会（5）其他（请注明） _______ 11.贵单位认为未来人才队伍建设的主要任务有哪些？ 12.贵单位认为人才队伍建设方面还存在哪些问题和实际困难？应该如何解决？ ??说明：1.统计范围：北京市交通行业政府主管部门、事业单位以及所有被抽取的交通企业，不包括中央属单位。 2.报送时间及方式：2010年9月24日前通过纸介质方式报送。 ;一、调查问卷的填写说明;一、调查问卷的填写说明;一、调查问卷的填写说明;一、调查问卷的填写说明;一、调查问卷的填写说明;一、调查问卷的填写说明;一、调查问卷的填写说明;二、 答疑;填写过程中，若有疑问，请联系北京市交通行业人才调研工作项目组 联系人：杜秋香 （项目经理） 联系电话：010 联系人：孙文丽 （项目顾问） 联系电话：010 联系人：郭文智 （项目总监） 联系电话：010; 全面深