文科毕业女大学生就业弱势问题的探讨.docVIP

文科毕业女大学生就业弱势问题的探讨 　　【摘要】本文探讨文科毕业女大学生就业弱势问题。认为文科毕业女大学生处于文科大学生就业难以及女大学生就业难的“交集”，处于双重弱势地位，这一弱势地位对文科毕业女大学生自身以及社会均有着一定的负面影响。文科毕业女大学生就业弱势问题，既有大学生自身层面原因，也有社会与文化层面原因，因此，应从个体、社会、文化等多个层面出发，破解难题。 　　【关键词】文科毕业女大学生；就业；弱势 　　 　　我国大学扩招始于1999年，4年后的2003年即是我国第一批扩招后的大学生毕业，人数达到212万。也是自那一年起，大学生就业问题开始凸显。2011年大学毕业生人数接近760万，达到史上最高峰，就业问题依然严峻。 　　不同专业类别与性别的毕业生在就业洪流中所处的地位参差不齐。历年数据显示，文科类毕业生与女性毕业生是大学生就业中的两大“弱势群体”。而文科毕业女大学生刚好居于两者“交集”之中，是就业“弱势群体”中的“弱势群体”。究竟哪些原因造成文科毕业女大学生在就业市场上的弱势地位？如何加以应对？本文试对有关问题加以解析。 　　一、文科毕业女大学生就业的弱势地位与影响 　　在当前大学生的就业中，文科大学生就业难已经成为重要的社会问题，依据《中国青年报》报道的近几年我国高校各院系毕业生就业实际流向的统计数据分析，文科毕业生的职业选择与专业相关性越来越低，尤其