地理资源所2009年工会工作总结培训教材.pptVIP

尊敬的何岩主席、各位同仁、朋友们： 大家好！;一、院庆六十年 职工活动谱新篇 二、认真开展“创家”活动，迎接院工会评审验收;1、精心组织，精心策划，认真排练《科学考察赞歌》。 3月28日党委书记亲自动员动员，到10月27日全院汇演结束，历时7个月，50多次排练，经两次修改，现有三个版本。;在所领导的大力支持和指导下，在所工会精心安排下，参演的职工和研究生利用业余时间克服种种困难，他们用辛勤的汗水浇灌出了《科学考察赞歌》这朵歌舞剧奇葩。并在院庆60周年这个光辉的大舞台上，展示了科考队员的风采，全体演职人员为地理资源所争得了荣誉。;地理资源所《科学考察赞歌》荣获二等奖，圆满完成院庆任务。;同时，感谢京区党委、北京分院和院工会领导多次到我所对节目进行指导。;白春礼副院长亲切接见地理资源所演出队员;院工会主席何岩亲切接见我所演员;北京分院演出后领导与全体队员合影;2、国庆六十周年前夕汇报演出;汇报演出结束后，所长刘毅、党委书记成升魁等6位所领导在特意为庆祝中华人民共和国六十华诞的生日蛋糕上点燃了象征六十年的6根蜡烛，此时此刻全场共同高唱《今天是你的生日我的中国》这首意味深长的歌曲，不少同志流下了激动的热泪，受到一场深重的爱国主义教育。;演出结束后的合影;3、为院展友情提供16幅精美展品（不参加评奖），六幅参赛品作，四人获三等奖。;院庆书画展——地理资源所友情提供作品;今年，我们投入20余万元对职工活动室进行改造，整个工程在暑假顺利完成。 现在的活动室修茸一新，职工非常满意。对400平方米活动室进行改造后，又添置了健身器材。 重新改造后的活动室设有高雅朴实的台球厅、宽阔明亮的乒乓球厅和充满艺术氛围的舞蹈厅。;高雅朴实的台球厅;宽阔明亮的乒乓球厅;充满艺术氛围的舞蹈厅;二、认真 开展“创家”活动，迎接院工会评审验收;2、学习院工会关于开展“创家”活动的《通知》精神 2006年《通知》下发后所工会曾组织主席团成员进行了学习。　　　　　　　　　2009年8月份我们再次组织职代会主席团成员和分工会主席学习，并将“创家”《通知》全文、“职工之家”考核量化表和院职代会工作条例《实施细致》编成合订本集中大家一起学习。 3、制定工作计划和日程 “创家”活动的验收准备工作分几个步骤，每一步都要有明确目标，并制定《创家活动日程安排表》要有具体工作内容、有时间节点、以及每一步要达到的目的。 ;地理资源所先进职工之家评审日程安排;4、认真准备“创家”报告（ppt） 报告是向评审组汇报的核心内容，将几年的工作成绩认真总结十分必要，主要按照《通知》要求，围绕五个主要方面进行汇报：围绕中心、组织建设、工作规范、民主管理、维护利益等。 ５、各种资料整理归类 将工会（职代会）近几年的文字材料分门别类并装订成册。如：每年工作总结、每次职代会的报告、会议程序、职工提案、会议纪要等等。这项工作比较繁琐，而且量大。但，它却是整个建家活动不可缺少的至关重要一环，可帮助我们梳理过去的曾经经历过的事情，对准备“创家”工作报告有很大的帮助。 ; 我们向评审组提供的工会存档资料有如下几个类别： 第一、第二、第三届职代会文件汇编 换届程序和院工会批复 2004年－2009年职工健身活动和分项体协概况 院工会表彰先进集体和先进个人先进事迹汇编 2000-2009年工会工作总结 2004-2009年基层工会调查表 职代会会议纪要及建议（提案） 公益活动倡议、公告 2000-2009年工会历年文件存档编号 职工体育活动资料留存 职工文化活动资料留存;职工自己的影集;６、量化打分 根据《职工之家考核量化表》量化成绩。按《通知》要求，结合本所的特点，分两部分自评打分。一是发放一定比例的《职工之家考核量化表》请职工打分；二是职代会常设主席团全体成员自评打分。二者分相加后的平均分即是职工满意度。 根据《中国科学院工会关于围绕知识创新工程深入开展创建职工之家活动的意见》（京党字[2005]3号）精神在广泛征求会员意见的基础上，107位职工代表填写了《职工之家》考核量化表，成绩如下： 参加职工：107人 占全所在编人数五分之一 职工评价分：92.67分（95人） 常设主席团自我评价分：95.29分（12人） 职工平均满意度：93.98% ;地理资源所“先进职工之家”通过院工会评审组的验收; 向评审组汇报“创家”工作; 院工会评审组的领导们认真评审; 所长、党委书记参加评审会; 院工会评审组与所职代会成员合影;主席团成员涌跃发言 ;参加会议部分分工会主席;2009年工会（职代会）工作存在的不足： 1、民主监督缺乏力度，职工代表的积极性没有充分发挥； 2、职工提案工作没有在职工中广泛展开，职工提案少； 3、针对职工特点的培训、讲座举办的少； 4、职代会与职工