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专业化增员概述; 假若你拿走我所有的金钱和所有的厂房,但是请为我留下所有的工作人员,有了他们,我可以在几年之内,赚回你拿走的一切。 —— 安德鲁.卡耐基;增员的重要性;专业化的增员流程;增员流程中的衰减示意图;增员开拓—— 增员的来源;增员开拓—— 增员的方法;缘故法增员名单来源;发表分享;电话约访;电话约访案例;约访剧本;角色扮演;增员面谈; 在脉冲增员的飓风行动中公司会安排请机构一把手或机构最优秀的内勤讲师主讲新人创业说明会,标准地展示行业、公司及寿险营销的魅力,以保证讲解的权威性和吸引力。;借势脉冲的创说会及复试;借势公司的新培体系;1个月;3分钟说新培剧本;新人一年培训体系介绍剧本: ;不做选择的恶性循环;选择的好处;我增员的最佳营销人员; --客观条件 1、年龄 2、学历 3、经历 4、性别 5、婚姻???况 6、社会背景 7、形象;1、愿望 2、热情 3、坚持 4、行动力;   增员的过程也是选择的过程,有效的选择不仅可以事半功倍,而且能大大降低新人上岗后的辅导难度,提高留存率。;;课后行动计划;课程结束

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