日本公司治理的发展趋势.docVIP

日本公司治理的发展趋势 　　摘要：随着日本泡沫经济崩溃后经济的长期萧条，以“主银行相机治理”、“交叉持股”和“终身雇佣制与年功序列制为主要特征和主要内容的劳资制度”等为基础的日本公司治理模式相继发生变化；同时，国际经济环境也发生了显著的变化。在此背景下，为了促进日本经济的复苏，日本公司治理出现了一些新动向，主要表现在：更加重视企业的社会责任、对董事会的改革、更加重视中小股东利益的保护以及更加重视信息的披露。 　　关键词：日本 公司治理 发展 　　 　　20世纪90年代，在外部环境和内部因素相继发生变化的情况下，日本公司治理发生了显著的变化。在这些变化中，一个重要的事件是1994年由日本经济同友会发起并由企业经营者、机构投资者、经济学和法学学者等17位专家组成的公司治理原则制定委员于1998年5月26日制定的《日本公司治理原则》，其中提出了一个十分重要的原则：“股份公司是股东的公司，只有在股东利益得到维护的情况下，其他的利益相关人的利益才能得到维护”。从总体上看，日本公司治理的发展趋势是转向了以股东权益为中心，强调发挥股票市场作用的方向；加强了对高级经营者的激励；将董事会的监督权和决策制定、执行权分离；发挥股票市场对经营者的控制作用；恢复股东在公司治理中的本来地位，由此形成一种能够替代日本传统的公司治理模式。另外一个引人注目的变革是2002年商法修订后通过的授权改革战略。从