城乡小康发展浙江中心2018年度招聘工作人员岗位与条件 - 浙江人才网.docxVIP

城乡小康发展浙江中心 2018年度招聘工作人员岗位与条件 ?一、办公室(研究室、组织人事处): 1.综合秘书科：科长1人 岗位职责： （1）协助秘书长、办公室主任协调、安排中心领导工作日程和各项活动； （2）参与协调、组织重要内外宾接待，配合领导处理外部公共关系； （3）参与相关会议的组织、安排和协调，并做好会议记录、整理会议纪要； （4）及时传达领导的各项指示，做好部门协调沟通，督办和落实领导交办的工作事项，并配合做好文件的收集、草拟、整理、下发、存档等； （5）完成领导交办的其他工作。 任职资格： 本科及以上学历，管理类、行政类、法律类等相关专业，中共党员，28-35周岁，性别不限； 5年以上相关工作经验。2年以上机关、事业单位、社会团体，大中型企业集团高管秘书工作经验者优先； （3）有良好的写作能力，熟练使用办公软件，有一定的法律功底； （4）具备独立工作能力、公务接待能力、组织协调能力、沟通能力、应变能力和出色的人际交往和社会活动能力等； （5）有亲和力，反应快，诚实可靠；做事积极主动，执行力强；能承受较强的工作压力，同时具有较强的保密意识； （6）能适应加班及短期出差。 2.机要秘书(兼人事专员、出纳)1人 岗位职责：（1）负责公文管理、文件流转及工作指令督办；（2）负责保管机要文件、档案及单位证照；（3）参与各种会议、重要活动的组织安排和会务工作；（4）参与撰写相关文字材料，处理、传递与上级机关相关的文件、信函；（5）兼任人事专员工作，参与职员招录、定级、劳动工资、评议、年度考评、奖惩等日常事务，负责劳动合同管理等工作； (6) 兼任出纳工作；（7）完成上级交给的其它工作。任职资格：（1）本科及以上学历，管理学、文秘、人力资源、财务管理等相关专业，中共党员，23-28周岁，女性；（2）熟悉人力资源管理、出纳工作内容，持有文秘、人力资源、财会人员等级证书或从业资格证书者优先；（3）工作细致、认真，责任心强；有较强的组织、协调、沟通、及人际交往能力，为人诚实可靠、品貌端正；（4）熟练使用办公软件,具备良好的文字表达能力，文笔流畅。 （5）能适应加班及短期出差。 二、经济发展局： 1、副局长 ：1人 岗位职责： （1）负责拟定中心的产业和经济发展战略、中长期产业发展规划和相关经济发展决策； （2）负责统筹中心各部门业务工作，搞好综合协调和服务。审报、管理对外合作项目，统筹组建业务网络； （3）负责外来合作投资项目的登记、审批和备案工作； （4）负责合作项目有关优惠政策及奖励办法的报批并实施； （5）负责扶持、合作、参股、控股企业发展的宏观指导和管理。协助企业申报各类扶持资金，协调解决有关重大问题； （6）负责科技和信息化工作，创造条件参与信息化产业园发展规划设计和项目编制； (7) 负责参与和推动城乡统筹、城乡一体化促进工作； (8) 协助局长完成部门和上级交办的其他工作。 任职资格： 本科及以上学历，经济类、金融类或管理类等相关专业，中共党员，30-38周岁，性别不限； 8年左右综合经济管理(服务) 部门任职经历,地方性、行业性产业园管理(服务) 部门任职经历。有2年以上机关、事业单位、社会团体科级以上经济管理类领导岗位、大中型企业集团中层经济管理类领导岗位工作经历者优先； （3）熟悉经济、金融和综合经济管理，有相当人脉、行业资源； （4）具备出众的领导管理才能和良好的管理理念，熟悉先进的管理模式，具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理的能力； （5）具有领导本部门职员完成部门岗位任务的能力; （6）能适应加班和出差。 2、科员 ：1人 岗位职责： （1）负责搜集、整理、汇总和分析各行业和合作项目的资料及数据； （2）参与协调中心各部门业务发展，做好对外合作项目的后期维护工作； （3）负责合作项目的登记和备案，做好统计工作； （4）参与合作项目有关优惠政策及奖励办法的执行； （5） 完成部门和上级交办的其他工作。 任职资格： （1）本科及以上学历，经济类、金融类或管理类等相关专业，23-28周岁，女性； （2）1-2年综合经济管理(服务) 部门、地方性产业园管理(服务) 部门、大中型企业集团综合经济管理部门的任职经历； （3）熟悉经济、金融和综合经济管理，有一定的人脉、行业资源； （4）具备良好的沟通、协调能力； （5）能适应加班和出差。 三、投资促进局 1、局长助理：1人 岗位职责： （1）协助局长拟定和统筹中心的年度投融资计划并组织实施；（2）统筹组织中心投融资项目的商务接待、咨询服务并参与投融资项目的研判、洽谈、签约等相关工作；（3）负责参与国内外组织的各种投融资推介活动和中心投融资活动的筹备、组织和实施；（4）每年组织1-2次投融资促进研讨会或对接会； （5）做好中心合作项目的